Возможно ли в Договоре займа вместо процентов за пользование займом указать вознаграждение

27

Вопрос

Возможно ли в Договоре займа вместо процентов за пользование займом указать вознаграждение в твердой сумме.

Ответ

 Нет, в договоре займа Вы не можете указать вознаграждение в твердой сумме, однако порядок уплаты процентов по договору Вы можете установить по своему усмотрению.

Дополнительно Вы можете ознакомиться с рекомендацией Что нужно проверить заимодавцу при заключении договора займа.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Что нужно проверить заимодавцу при заключении договора займа

«Порядок начисления процентов

В договоре займа стороны согласовывают порядок уплаты процентов на свое усмотрение.

Стороны могут закрепить в договоре займа условие о том, что проценты выплачиваются за весь срок пользования заемными средствами по окончании договора одновременно с возвратом суммы займа. Или, например, что проценты за пользование займом выплачиваются ежеквартально либо ежемесячно.*

При отсутствии таких условий в договоре займа проценты выплачиваются каждый месяц до дня возврата суммы займа (п. 2 ст. 809 ГК РФ).

Пример порядка уплаты процентов

«1. Заемщик уплачивает проценты за пользование Суммой займа в размере ________ (________) процентов годовых.

2. Проценты за пользование Суммой займа уплачиваются Заемщиком ежемесячно не позднее последнего рабочего дня каждого месяца».

Размер процентов по договору займа стороны также определяют в договоре. В случае отсутствия в договоре размера процентов их размер по договору займа определяется существующей в местожительстве или в местонахождении заимодавца ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части».

15.08.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.