Как быть в ситуации, в 1 кв. была начислена заработная плата работникам организации

12

Вопрос

Как быть в ситуации, в 1 кв. была начислена заработная плата работникам организации. Однако обязательство об исполнении выплаты заработной платы небыли исполнены, в связи с тем что на счет компании был наложен арест, однако отчетность в ПФР была сдана о начислениях, во 2 квартале ПФР требует вернуть сумму задолженности. Имеет ли право ПФР требовать удовлетворения своих требований, начислять пени (неустойку), когда требования по заработной плате не исполнены, работники компании в суд не обращались.Можно ли обратиться в АС, чтобы каким-то образом внести корректировки в предоставленную отчетность, ведь в соответствии со статьей 223 НК РФ, датой фактического получения дохода, в соответствии с ч.1, п.2 настоящей статьи, определяется как дата выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц - при получении доходов в денежной форме. Фактически доход сотрудниками получен не был, а в соответствии со статьей 210 «Налоговый кодекс Российской Федерации» от 05.08.2000 № 117-ФЗ, далее «НК РФ», при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.

Ответ

Нет, нельзя. Так как по НДФЛ и взносам разные правила. НДФЛ удерживается в момент фактической выплаты, а взносы начисляются к уплате в момент начисления зарплаты вне зависимости от даты ее выплаты. Такой порядок следует из положений пункта 1 статьи 11 и части 3 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

Рекомендация: Как платить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование, если зарплата выплачена в том же месяце, за который она была начислена


Платите взносы в сроки, установленные Законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Срок уплаты страховых взносов не зависит от того, когда зарплата фактически была выплачена сотруднику. Ежемесячные платежи по страховым взносам нужно перечислять не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором зарплата была начислена. Такой порядок следует из положений пункта 1 статьи 11 и части 3 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Например, если зарплата за февраль была выплачена 26 февраля, сумму страховых взносов с этой зарплаты нужно перечислить во внебюджетные фонды не позднее 15 марта.

Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России

08.07.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.