Производственный календарь

9

Вопрос

Имеет ли право предприятие, зарегистрированное в Республике Татарстан, работать по производственному календарю Российской Федерации?

Ответ

Да, это возможно. Исключение составляют ситуации с праздничными днями. Дополнительно к федеральным праздничным дням могут быть установлены региональным законодательством праздничные дни субъекта РФ. В этом случае предприятие обязано руководствоваться соответствующим решением о региональных праздничных днях.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

Производственный календарь Республики Татарстан при пятидневной рабочей неделе на 2016 год

«Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Региональным законодательством могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни помимо общероссийских (ч. 1 ст. 6 ТК РФ,постановление Президиума Верховного суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11). Так, в Республике Татарстан, согласно статье 1 Закона Республики Татарстан от 19 февраля 1992 г. № 1448-XII, дополнительно установлены следующие праздничные нерабочие дни:

  • 5 июля – Ураза-байрам***;
  • 30 августа – День Республики Татарстан;
  • 12 сентября – Курбан-байрам***;
  • 6 ноября – День Конституции Республики Татарстан****.*»

02.06.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль