Основным видом деятельности нашего предприятия ООО " " является показ кинофильмов, но в кинотеатре также есть кафе.

63

Вопрос

Основным видом деятельности нашего предприятия ООО " " является показ кинофильмов, но в кинотеатре также есть кафе. Для кафе мы применяем ЕНВД, но данный вид налогообложения имеет ограничения по численности 100 человек, а у нас по итогам 9 месяцев уже 98 человек. Поэтому, учредители компании решили реорганизовать предприятие в форме выделения из него нового Общества, которое займется деятельностью кафе. У нас возник вопрос: уставный капитал реорганизуемого предприятия 10 тыс. руб., а при выделении в ООО уменьшается размер уставного капитала, а как же нам быть, если у нас и так минимальный размер УК? Это первый вопрос, а второй: ООО " " имеет в собственности кинотеатр, на втором этаже которого организовано кафе, обязаны ли мы передать в собственность выделяемого Общества часть здания, или можно передать только оборудование, а помещение потом сдавать в аренду новому предприятию под кафе?

Ответ

: 1. Уставный капитал выделяемого общества формируется за счет имущества реорганизуемого ООО.

 

Ни участники реорганизуемого общества, ни любые другие лица не вправе передать имущество в уставный капитал ООО, создаваемого в процессе выделения.

Передача имущества осуществляется только на основании разделительного баланса (п. 4 ст. 58 ГК РФ, п. 3 ст. 55 Закона об ООО).

Уставный капитал создаваемого ООО формируется за счет:

  • уменьшения уставного капитала реорганизуемого ООО (в рассматриваемой ситуации этот вариант Вам не подходит);
  • и (или) иных собственных средств реорганизуемого ООО (добавочного капитала, нераспределенной прибыли и т. д.).

Такое правило установлено для акционерных обществ, однако на практике его применяют и при формировании уставного капитала ООО.

Размер уставного капитала ООО должен быть не менее 10 тыс. руб. (абз. 2 п. 1 ст. 14 Закона об ООО).

2. К создаваемому (создаваемым) ООО переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого ООО — на основании разделительного баланса (п. 4 ст. 58 ГК РФ, п. 3 ст. 55 Закона об ООО). Разделительный баланс должен содержать положения о правопреемстве (т.е. о переходе прав и обязанностей) по всем обязательствам реорганизуемого ООО, передаваемым каждому из создаваемых ООО (п. 1 ст. 59 ГК РФ). При отсутствии таких положений налоговая инспекция может отказать в регистрации реорганизации (абз. 2 п. 2 ст. 59 ГК РФ).

Права и обязанности реорганизуемого общества (а также его имущество) должны распределяться между ним и всеми создаваемыми ООО по принципу справедливого распределения активов и обязательств (принципу пропорциональности). Например, реорганизуемое ООО не вправе передать создаваемому ООО долги по обязательствам, в несколько раз превышающие сумму переданных активов. Такую реорганизацию, скорее всего, зарегистрируют, однако интересы кредиторов реорганизуемого ООО будут ущемлены. В одном из своих постановлений Пленум ВАС РФ указал, что при нарушении принципа справедливого распределения активов и обязательств кредитор вправе предъявить требование к любому из обществ, участвующих в реорганизации (а не только к тому обществу, к которому долг по обязательству перешел на основании разделительного баланса). Другими словами, общества станут солидарными должниками (абз. 2 п. 22 постановления Пленума ВАС РФ от 18 ноября 2003 г. № 19 «О некоторых вопросах применения Федерального закона „Об акционерных обществах“»; далее — постановление № 19 (данное постановление регулирует отношения между АО, однако на практике применяется и к ООО)).

Таким образом, если при составлении разделительного баланса не нарушается принцип справедливого распределения активов, основное (реорганизуемое) общество может не передавать помещение вновь создаваемому в результате выделения обществу и в дальнейшем вправе предоставлять указанное помещение данному обществу на основании договора аренды.

Более детально с информацией по реорганизации ООО в форме выделения Вы можете ознакомиться в Рекомендации Как провести выделение ООО.

18.09.2013г.

С уважением,

ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

Ответ утвержден:

руководитель Горячей линии «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.