Имеется семья, проживающая в районе крайнего севера

67

Вопрос

Имеется семья, проживающая в районе крайнего севера. Ребенок вернулся с юга на 2 месяца позже матери (они с матерью отдыхали в Ставрополе) на юге, то есть на 2 месяца позже окончания моего отпуска. В бухгалтерии одела, где работает его мать отказываются оплачивать билеты ребенку. Сказали, что если бы они с матерью вернулись вместе, то в этом случае они оплатили бы. Матери ребенка отказывают платить сумму за билеты ребенка... что делать? ребенку восемь лет..

Ответ

В соответствии с ч. 3 ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.

 

Стоит отметить, что стоимость проезда (и провоза багажа) членов семьи работника компенсируется независимо от времени использования отпуска самим работником (п. 3 Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда).

Данные правила действительны для учреждений, финансируемых из бюджета субъекта РФ или местного бюджета.

Если же работодатель не относится к бюджетной сфере, то условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно определяется коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ст. 325 ТК РФ).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 № 2-П положение части восьмой ст. 325 ТК РФ, которое обязывает работодателей, не относящихся к бюджетной сфере и осуществляющих предпринимательскую и иную экономическую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к установлению в коллективных договорах, локальных нормативных актах или трудовых договорах компенсации работающим у них лицам расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации в размере, на условиях и в порядке, которые должны соответствовать целевому назначению этой компенсации.

Таким образом, позиция работодателя в рассматриваемой ситуации неправомерна, так как компенсация стоимости проезда членам семьи должна производиться независимо от времени использования отпуска работником.

Дополнительно рекомендуем Вам ознакомиться с судебными решениями по данному вопросу:

Постановление ФАС ВСО от 01.08.2012 № А58-92/12

Постановление ФАС ВСО от 08.06.2009 № А69-4410/08

Постановление ФАС ЗСО от 01.06.2010 № А75-9080/2009

Постановление ФАС ЗСО от 26.02.2008 № А75-5123/2007

17.09.2013 г.

С уважением,

Старший эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.