Работник принят на работу в штат ОАО стажером технолога - гидробиолога на неопределенный срок (ошибочно на неопределенный срок

154

Вопрос

Работник принят на работу в штат ОАО стажером технолога - гидробиолога на неопределенный срок (ошибочно на неопределенный срок, т.е. не установили срок стажировки, не заключили срочный трудовой договор)), начало работы 21 марта 2013 г., работает до настоящего времени стажером, перевести на должность технолога - гидробиолога не имеем возможности, в связи с тем, что в штатном расписании отсутствует указанная должность. Имеем ли право уволить стажера по ст. 84 Трудового Кодекса вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом или иным Федеральным законом правил заключения трудового договора (с выплатой работнику выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы), или в соответствии со. ст. 76 ТК необходимо отстранить стажера от работы , в связи с отсутствием должности в штатном расписании.

Ответ

В рассматриваемой ситуации Вы не вправе ни уволить сотрудника, ни отстранить от работы, так как оснований для этого не содержат ни ст. 84, ни ст. 74 ТК РФ, ни какая-либо иная норма ТК РФ.

 

Работник может продолжать работать в должности стажера неограниченный период времени.

12.09.2013 г.

С уважением,

Старший эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.