Дела об административном правонарушении

10

Вопрос

Как провести самостоятельное ознакомление в с требованиями нормативных правовых актов, нарушение которых стало поводом к возбуждению дела об административном правонарушении, а также ознакомить с данным требованием лиц, имеющих отношение к вышеуказанному правонарушению или в чьи обязанности входит соблюдать или контролировать соблюдение данных требований, обеспечить надлежащий контроль за их соблюдением? Каким документом все оформляется? Так же прошу предоставить образцы документов.

Ответ

ТК РФ не регламентирована процедура ознакомления сотрудников с нормативно-правовыми актами, нарушение которых стало поводом к возбуждению дела об административном правонарушении.

Необходимость такого ознакомления можно оформить приказом. Ознакомление оформляется любым удобным способом: заполнение листа ознакомления, подшиваемого к нормативному акту; проставление подписи и даты ознакомления в специальном журнале, содержащем перечень нормативных актов и т.п.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Трудовой кодекс Российской Федерации

«Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;*

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель имеет право:

требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей* и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

принимать локальные нормативные акты* (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);»

05.04.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.