На предприятии работает инструктор-методист по лечебной физкультуре, у которого истекает срок действия сертификата (5 лет)

470

Вопрос

На предприятии работает инструктор-методист по лечебной физкультуре, у которого истекает срок действия сертификата (5 лет). Вопросы: Обязан ли работник пройти переподготовку и получить новый сертификат? Какие санкции в случае отсутствия действующего сертификата у медицинского работника могут быть применены к предприятию? Могут ли предприятие лишить лицензии на осуществление медицинской деятельности за просроченный сертификат работника? Кто должен оплачивать сертификацию: работодатель или работник?

Ответ

: Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предусмотрена такая должность как должность «инструктора-методиста по лечебной физкультуре» (код 23108). Данная должность является медицинской должностью.

 

Пунктом 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Из совокупности указанных норм следует, что Вы может уволить инструктора-методиста по лечебной физкультуре согласно п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ только в случае, если сотруднику предлагалось пройти повышение квалификации или давалось направление, а сотрудник не прошел повышение квалификации в результате собственных виновных действий или бездействия (Определение Московского городского суда от 28.09.2010 № 33-30360).

Как указано в п. 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ, медицинские работники проходят повышение квалификации за счет средств работодателя. Соответственно, именно на Вас лежит обязанность направить указанного сотрудника на повышение квалификации и оплатить обучение работника.

Период времени с момента окончания срока действия сертификата медицинского работника по вине работодателя до момента начала обучения является временем простоя по вине работодателя, который подлежит оплате в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ)

При осуществлении деятельности без сертификата предприятие может быть привлечено к административной ответственности по ч.2 ст. 14.1 КоАП РФ.

Лицензионные требования для медицинских организаций установлены п. 4 Положения о лицензировании медицинской деятельности. В случае, если в процессе деятельности предприятие перестает отвечать данным требованиям, то контролирующие органы могут отозвать лицензию.

29.08.2013 г.

С уважением,

Старший эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.