Возмездные сделки

37

Вопрос

Порекомендуйте форму трехсторонней сделки по моему вопросу, как выйти из ситуации, как себя обезопасить с точки зрения юридической. Фактически осуществляется покупка Товара с последующей продажей. Мы отвечаем только за поиск поставщиков и исполнение ими своих обязательств перед ИП, а прибыль получается только тогда, когда товар будет продан ООО. Мы для этого ничего не сделали для последующей продажи ООО, нет правовых оснований требовать вознаграждение. Фактически ИП и ООО - это одно и тоже лицо, ИП на упрощенке - с ним проще работать упрощенщикам, а потенциальные покупатели все работают с НДС и от упрощенщика товар не купят,заранее признателен

Ответ

В Системе, в целом, не содержатся многосторонние договоры в виду того, что данные договоры относятся в основном к смешанным сделкам, то есть в каждых отношениях присутствует своя специфика, которая не позволяет их стандартизировать двухсторонние

Так же обращаем внимание на то, что в предложенных условиях оплата по договору зависит от действий одной из сторон.

Во-первых, это противоречит регулированию, связанному с возмездными сделками. А во-вторых, даже если бы указанных ограничений не было бы, то оно было бы недействительным так как оплата услуг должна соответствовать положениям, определенными статьями 190, 191 ГК РФ. То есть оплата за услуги по поиску клиентов должна иметь и конкретные сроки оплаты. В Вашем случае они могут наступать с неопределенным интервалом от момента поиска клиента или даже не наступать вообще.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1. Рекомендация. Как подрядчику выбрать между договором подряда и другими договорами

«По договору возмездного оказания услуг в первую очередь важно само оказание услуги (как процесс), которое далеко не всегда должно привести к определенному результату (определение ВАС РФ от 17 февраля 2011 г. № ВАС-967/11; постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 25 ноября 2010 г. по делу № А53-23934/2009ФАС Центрального округа от 22 марта 2011 г. по делу № А14-6020/2010/159/37). И оплате подлежит также сама деятельность вне зависимости от ее результативности.*

Подрядная работа, в свою очередь, всегда должна завершиться тем или иным результатом. В этом ее ценность. Кроме того, безрезультатная работа в рамках договора подряда даже не оплачивается (п. 1 ст. 702 ист. 711 ГК РФ)».

2. Рекомендация. Как сформулировать в договоре условие о вознаграждении, выгодное поверенному

«Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, если это предусмотрено (п. 1 ст. 972 ГК РФ):

  • законом. Например, по закону договор поручения является возмездным, если он направлен на осуществление предпринимательской деятельности и не содержит условия о его безвозмездности (абз. 2 п. 1 ст. 972 ГК РФ). На практике большинство договоров поручения заключается именно в целях предпринимательства (к примеру, договоры, направленные на реализацию товара доверителя);
  • иными правовыми актами. Например, некоторые правила по заключению возмездных договоров с брокерами установлены Правительством РФ (постановление Правительства РФ от 28 ноября 2002 г. № 845 «О привлечении брокеров для продажи находящихся в государственной и муниципальной собственности акций открытых акционерных обществ через организатора торговли на рынке ценных бумаг»);
  • самим договором поручения.

Таким образом, организация-поверенный не вправе требовать выплаты вознаграждения по сути лишь в том случае, если договор поручения содержит условие о его безвозмездном характере. Во всех остальных случаях доверитель обязан уплатить вознаграждение*».

01.04.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль