Предоставление персонала

9

Вопрос

Согласно изменениям, внесенным в ТК РФ Федеральным законом № 116. Принимающая сторона обязана предоставлять Направляющей стороне результаты специальной оценки труда. Означает ли данное условие, что специальная оценка условий труда при оказании услуг по предоставлению труда работников должна производиться Принимающей стороной, а не Направляющей? Не противоречит ли данное условие ФЗ № 426 "О спец оценке.." который возлагает обязанность по проведению спецоценки условий труда на работодателей?

Ответ

Принимающая сторона обязана провести спецоценку рабочих мест, на которых будут трудиться направляемые сотрудники. Это не противоречит положениям Закона № 426-ФЗ.

Специальную оценку проводят в отношении имеющихся и вновь созданных рабочих мест (ст. 8, ст. 3, ст. 10, ст. 17 Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Эти рабочие места находятся у принимающей стороны, значит, именно принимающая сторона проводит спецоценку.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Что изменилось в регулировании заемного труда с января 2016 года

«Новость 5. Для предоставления труда работников нужно совершить определенные действия

Теперь для того, чтобы предоставить труд работников (персонала) другой организации, нужно совершить определенные действия.

1. Заказчик должен сообщить информацию

Так, он обязан предоставить исполнителю следующие сведения:

  • о своем основном виде экономической деятельности,
  • о результатах специальной оценки условий труда на рабочих местах и
  • иные сведения, необходимые для определения страхового тарифа и установления надбавок и скидок к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний*.

Такая обязанность установлена в пункте 2.1 статьи 22 Закона № 125-ФЗ (ст. 2 Закона № 116-ФЗ).

Кроме того, на обязанность принимающей стороны предоставлять информацию о характеристике условий труда на рабочем месте указано и в части 3 статьи 341.1 Трудового кодекса РФ.

См. подробнее Обязанность 2. Предоставление информации и Действие 2. Сообщаем информацию».

03.03.2016

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.