Мы государственное казенное учреждение здравоохранения

37

Вопрос

Мы государственное казенное учреждение здравоохранения. У нас есть сотрудники (средний и младший медицинский персонал), нуждающиеся в улучшении жилищных условий. какие программы по улучшению жилищных условий действуют в Санкт-Петербурге? И как работодатель может поспособствовать своим сотрудникам встать в очередь на жильё? Какие документы для этого нужны?

Ответ

Перечень целевых программ помощи с приобретением жилья приведен на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга. Так, например, по ходатайству учреждения работник может быть включен в программу «Жилье работникам бюджетной сферы».

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Целевые программы Санкт-Петербурга

«Целевая программа Санкт-Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы»

Программа реализуется в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 30.11.2005 № 648-91 «О Целевой программе Санкт-Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы» (с изм. на 21.10.2011г.).

Сроки реализации Программы: 2006 – 2017 годы.

Оператор Программы с 2010 года – СПбГБУ «Горжилобмен» сайт: www.obmencity.ru

Право на участие в Программе имеют работники образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры и науки, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Порядок и условия оказания помощи в рамках Программы:

Семья бюджетника единовременно оплачивает первоначальный взнос в размере 30% от стоимости жилого помещения за счет собственных средств и вселяется в квартиру.

На 10 лет семье бюджетника предоставляется беспроцентная рассрочка оплаты 50% от стоимости жилого помещения (ежемесячно равными частями) при условии, что бюджетник будет продолжать работать в учреждении бюджетной сферы. В период рассрочки приобретаемое жилье находится в собственности Санкт-Петербурга.

В случае подтверждения работы в учреждении бюджетной сферы весь период рассрочки (в течение 10 лет), в последний год рассрочки семье бюджетника предоставляется социальная выплата в размере 20% от стоимости жилого помещения.

В случае утраты права на рассрочку, а также на предоставление социальной выплаты в последний год рассрочки в размере 20%, остаток стоимости жилого помещения подлежит погашению участниками Программы единовременно.

При этом в зависимости от стажа работы предусмотрено предоставление субсидии или социальной выплаты на компенсацию части первоначального взноса в размере 10% от стоимости жилья в зависимости от количества лет, отработанных членом семьи участника Программы в бюджетной сфере (компенсация 1 % от стоимости жилья за каждый отработанный год в бюджетной сфере).

Участники Программы приобретают в рамках Программы жилье по его себестоимости, определяемой Правительством Санкт-Петербурга в следующих пределах:

- 18 кв.м общей площади жилого помещения на одного члена семьи участника Программы, состоящей из 2-х и более человек.

- 33 кв.м общей площади жилого помещения для одиноко проживающего гражданина.

Участники Программы вправе приобрести жилые помещения, общая площадь которых превышает норматив, но не более чем на 18 кв.м общей площади, при этом:

Участники Программы оплачивают разницу в площади жилого помещения исходя из рыночной стоимости жилья в Санкт-Петербурге.

Перечень документов для участия в целевой Программе Санкт-Петербурга «Жилье работникам бюджетной сферы»

1.Заявление по форме, утверждаемой Жилищным комитетом;

2.Справка о работе в учреждении бюджетной сферы;

3.Ходатайство учреждения бюджетной сферы;

4.Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров, члена семьи заявителя, работающего в учреждении бюджетной сферы;

5.Копия свидетельства о заключении брака, о расторжении брака;

6.Копия свидетельства о рождении детей (при их наличии);

7.Подлинники и копии паспортов или иных документов, удостоверяющих личность на граждан, участвующих в Программе, а также (при наличии брачных отношений) супруга (супруги). Страницы «семейное положение», «дети» обязательно

8.В случае отказа одного из членов семьи от участия в целевой программе, предоставляется заявление об отказе от участия в программе (от члена семьи).

9.При наличии брачных отношений и регистрации супруга (супруги) по другому адресу – справки по Ф-9 и Ф-7 с места регистрации супруга (супруги), если тот зарегистрирован не в Санкт-Петербурге либо дом находится в ведении ТСЖ.

Все копии представлять заверенные нотариально либо с подлинниками.

Бланк заявления размещен на портале «Государственные услуги в Санкт-Петербурге» - www.pgu.spb.ru в разделе «Бланки документов».*»

25.02.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль