Если гражданин является ИП, то обязательно ли он должен выступать как ИП-работодатель при приеме на работу домработницы

22

Вопрос

Если гражданин является ИП, то обязательно ли он должен выступать как ИП-работодатель при приеме на работу домработницы для уборки своей личной квартиры в порядке г. 38 ГК РФ? Или ввиду того, что результат труда этой домработницы не используется гражданином для извлечения прибыли в его предпринимательской деятельности, отношения могут быть оформлены между двумя физ.лицами (без привязки статуса ИП у одного из них)?

Ответ

Из вопроса следует, что будет заключен договор в порядке гл. 39 ГК РФ (возмездное оказание услуг). По гражданско-правовому договору трудовые отношения не возникают, такие отношения возникают только по трудовому договору (ст. 15 ТК РФ). Работодатель – это сторона в трудовом договоре. В гражданском договоре работодателей не бывает. Поэтому в рассматриваемом случае речь будет идти о договоре между сторонами, одна из которых будет кредитором (ИП), а другая должником (домработница). При заключении такого договора не будет идти речь о предпринимательских отношениях (ст. 2 ГК РФ).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Трудовой кодекс РФ

«Статья 15. Трудовые отношения

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается*.»

20.02.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль