Так как 20 февраля рабочий день, он считается предпраздничным и короче на 1 час

86

Вопрос

Так как 20 февраля рабочий день, он считается предпраздничным и короче на 1 час. А как быть с пятницей, когда рабочий день тоже короче на 1 час. Работодатель должен предоставить сотруднику на этой неделе 2 коротких дня или пятница должна считаться обычным рабочим днем?

Ответ

Работодатель, согласно производственному календарю, должен предоставлять 1 сокращенный день – 20.02. Предпраздничный день - это день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ).

Если локальным актом предусмотрено, что пятница является сокращенным рабочим днем, то и в пятницу необходимо сократить рабочее время.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1. Ситуация: Нужно ли дополнительно сокращать предпраздничный день, если у работодателя в этот день и так предусмотрен короткий день внутренними локальными актами

«Да, нужно.

Работодатель может по своей инициативе предусмотреть сокращенный рабочий день накануне выходных при сохранении нормальной продолжительности рабочей недели и прописать такой порядок в своих внутренних локальных актах, например, в Правилах трудового распорядка (ст. 8 ТК РФ). Например, с понедельника по четверг сотрудники работают 8 часов 15 минут, а в пятницу – 7 часов.

При этом если предпраздничный рабочий день выпадает на пятницу, то работодатель, несмотря на то что она уже является в организации коротким днем, обязан сократить установленную норму в этот день еще на один час* (ст. 95 ТК РФ)».

2. Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2016 год

Так как 20 февраля рабочий день, он считается предпраздничным и короче на 1 час

В 2016 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе два предпраздничных дня – 3 ноября и 20 февраля*, и 119 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха (7 марта и 3 мая) в связи с совпадением праздничных нерабочих дней (2 и 3 января) с выходными днями».

19.02.2016

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.