У нас на предприятии есть профсоюз, в колдоговоре предусмотрено отчисление профсоюзу значительных денежных средств

46

Вопрос

У нас на предприятии есть профсоюз, в колдоговоре предусмотрено отчисление профсоюзу значительных денежных средств. Между тем, работникам, которые обращаются за помощью в профсоюз отказывают, деньги разворовываются, налицо злоупотребления. Вопросы: 1.Действие колдоговора заканчивается в этом году, в следующей редакции предприятие намерено исключить отчисления профсоюзу, а перенаправить помощь адресно--тем, кто нуждается--инвалидам, родителям детей-инвалидов, одиноким матерям, заболевшим работникам и т.д. 2.Лидеры профсоюза, привыкшие к бесконтрольности, обеспокоены массовым выходом из профсоюза, плетут интриги. Каковы наши права и обязанности по отношению к профсоюзу? Убрать финансирование, и эта шайка развалится сама собой?

Ответ

За невыполнение своих обязательств по коллективному договору, соглашению, профсоюзы и лица, входящие в их руководящие органы, несут ответственность в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ (ст. 31 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ).

 

Вы вправе подать заявление в правоохранительные органы на указанный профсоюз с целью выявления факта нарушения коллективного договора и привлечения его к административной ответственности.

21.08.2013 г.

С уважением,

Старший эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Наталья Ковтуненко

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.