Исчисление сроков

507

Вопрос

Государственный орган возбудил производство по ст.13.19 КоАП РФ. Но для разрешения дела 24.12.2015 г. было вынесено определение об истребовании сведений необходимых для разрешения дела об административном правонарушении. Которое было получено правонарушителем 30.12.2015 г. В соответствии со ст. 26.10 КоАП РФ истребуемые сведения должны быть направлены в трехдневный срок со дня получения определения. В данном случае, какой день для правонарушителя будет считаться последним для предоставления сведений. Как будет разрешаться данный вопрос в аналогичной ситуации, если правонарушитель получил определение 06 января 2016 года?

Ответ

Последним днем для предоставления сведений в обоих случаях будет являться 11.01.2016г.

Согласно ст.26.10 КоАП РФ истребуемые сведения должны быть направлены в трехдневный срок со дня получения определения.

В соответствии со ст.4.8 КоАП РФ срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день.

В первом случае, срок начинает течь 31.12.2015г., окончание 3-х дневного срока приходится на 2 января 2016г. (нерабочий день). Следовательно, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день, а именно- 11 января 2016г.

Во втором случае, срок начинает течь 07.01.2016г., окончание 3-х дневного срока приходится на 09.01.2016г., (нерабочий день – выходной). Следовательно, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день, а именно- 11 января 2016г.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

«Статья 26.10. Истребование сведений

Судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, вправе вынести определение об истребовании сведений, необходимых для разрешения дела, в том числе сведений (информации), необходимых для расчета размера административного штрафа. Истребуемые сведения должны быть направлены в трехдневный срок со дня получения определения,* а при совершении административного правонарушения, влекущего административный арест либо административное выдворение, незамедлительно. При невозможности представления указанных сведений организация обязана в трехдневный срок уведомить об этом в письменной форме судью, орган, должностное лицо, вынесших определение.

Статья 4.8. Исчисление сроков

1. Сроки, предусмотренные настоящим Кодексом, исчисляются часами, сутками, днями, месяцами, годами. Течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока.*

2. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, срок истекает в последние сутки этого месяца. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года.

3. Срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день*.

4. Если заявление, жалоба, другие документы либо денежные средства были сданы в организацию связи, кредитную организацию, заявлены или переданы в орган либо уполномоченному их принять лицу до 24 часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.

Примечание. Положения настоящей статьи не применяются, если другими статьями настоящего Кодекса установлен иной порядок исчисления сроков, а также при исчислении сроков административных наказаний».

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации

«Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства».

3. Постановление Мировой судья судебного участка №81 Чусовского муниципального района Пермского края от 22.04.2014г. № № 5-347/2014г. 

«При этом суд, считает установленным обстоятельство, что …. имело возможность по своевременному предоставлению запрашиваемой информации, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Суд считает установленным факт непредоставления запрошенной информации как на дату, определенную тексте протокола об административном правонарушении №.. от …..г. – до ….2014г., так и на дату, определенную с учетом положений ст. 4.8 КоАП РФ – до ….2014г., в связи с чем усматривает в действиях лица, привлекаемого к административной ответственности состав правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, а именно, несвоевременное представление должностному лицу сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим должностным лицом его законной деятельности».*

27.01.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.