Оплата труда

11

Вопрос

У сотрудника суммированный учет рабочего времени. Как рассчитывать оплату труда в месяце, в котором сотрудник часть времени был в отпуске?

Ответ

Оплата труда рассчитывается из фактически отработанного времени в месяца. За период отпуска выплачиваются отпускные.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Кадры».

Ситуация: Как рассчитать отпускные при суммированном учете рабочего времени

«Итоговую сумму отпускных при суммированном учете рабочего времени рассчитайте в общем порядке в зависимости от того, в каких днях предоставлен отпуск: календарных или рабочих* (абз. 2 п. 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Пример определения итоговой суммы отпускных. Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени. Отпуск предоставляется в календарных днях

Водителю организации Ю.И. Колесову установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – месяц.

В мае 2015 года сотруднику предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Расчетный период для начисления отпускных: май 2014 года – апрель 2015 года.

Оклад сотрудника – 20 000 руб. По итогам учетного периода у Колесова есть часы переработки (сверхурочная работа).

Расчетный период Колесов отработал полностью. В расчетном периоде сотруднику было начислено:

Месяц расчетного периода Количество рабочих часов по графику, составленному в пределах нормальной продолжительности рабочего времени Количество фактически отработанных часов
(с учетом сверхурочных)
Зарплата за отработанное время,
руб.
Доплата за сверхурочную работу, руб. Зарплата, всего,
руб.
2014 год
Май 151 155 20 000 662 20 662
Июнь 151 155 20 000 662 20 662
Июль 184 184 20 000 0 20 000
Август 168 173 20 000 714 20 714
Сентябрь 176 178 20 000 341 20 341
Октябрь 184 184 20 000 0 20 000
Ноябрь 144 147 20 000 556 20 556
Декабрь 183 184 20 000 219 20 219
2015 год
Январь 120 123 20 000 667 20 667
Февраль 152 156 20 000 658 20 658
Март 168 168 20 000 0 20 000
Апрель 175 175 20 000 0 20 000
Всего 1956 1982 240 000 4479 244 479

19.01.2016



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.