Вышлите, Положение о договорной работе

187

Вопрос

Вышлите, Положение о договорной работе».

Ответ

Положение о договорной работе согласно действующими законодательству РФ не является обязательным локальным актом, разрабатываемым и утверждаемым компанией.

 

Однако, если Вы хотите утвердить такой документ для более эффективной работы договорного или юридического отдела, Вы можете использовать в качестве образца Положение о договорной работе ОАО «РЖД», утвержденное Приказом ОАО «РЖД» от 14.04.2006 № 110 с учетом специфики работы Вашей компании.

Также дополнительно советуем Вам ознакомиться с Рекомендациями:

Где и как хранить договоры

Где и как хранить правоустанавливающие документы

Как организовать ведение реестра договоров

Что нужно проверить в проекте договора, который прислал ваш контрагент

Какие документы нужно запросить у контрагента, чтобы исключить юридические риски

Как проверить нового контрагента при помощи внешних источников информации (государственные реестры, интернет-сайты, СМИ)

28.12.12 г.

С уважением,

эксперт «Системы Юрист» Яковлева Валентина

Ответ утвержден:

ведущий эксперт «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль