О расторжении договора

43

Вопрос

С Клиентом в 2011 году был заключен договор (договор 1) на оказание социальных услуг. Срок действия договора на весь период проживания Клиента в Учреждении. В январе 2015 в связи с вступлением в законную силу 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в РФ" с 12.01.2015 г. с Клиентом был заключен новый договор (договор 2) об оказании социальных услуг, срок действия договора 2 до 31.12.2015 г. с пролонгацией на следующий год при согласии Сторон. Договор 1 расторгнут не был. Оплата услуг производилась по договору 2. Клиент написал письмо о расторжении договора 2., с указанием на то, что будет оплачивать услуги по договору 1. Может ли считаться договор 1 расторгнутым в связи с тем, что был заключен договор 2 и услуги оплачивались по договору 2. По условиям договора 1 договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. По инициативе одной из сторон договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Сторона инициирующая расторжение Договора обязана уведомить о своем намерении другую сторону в письменном виде не менее чем за 14 дней. Может ли являться предложение Заказчика заключить новый договор и согласие Клиента на заключение нового договора основанием прекращения действия договора1.

Ответ

Нет, заключение второго договора не является основанием для автоматического расторжения первого договора. То же самое касается и предложения заключить новый договор и согласия другой стороны на такое заключение. Для расторжения ранее заключенного договора, поскольку он заключен на неопределенный срок, необходимо соблюсти все процедуры, а именно расторгнуть его по соглашению сторон либо направить стороне уведомление об отказе от его исполнения. Более подробно о расторжении договора Вы можете узнать в рекомендации по ссылке, фрагмент которой приведен ниже.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как заказчик может расторгнуть договор возмездного оказания услуг

«Как расторгнуть договор по соглашению сторон

Если исполнитель согласен расторгнуть договор по соглашению сторон и условия данного соглашения устраивают заказчика, то этим нужно воспользоваться. Среди преимуществ такого варианта расторжения договора можно выделить следующие.

1. Для прекращения дальнейшего сотрудничества с исполнителем не нужно обращаться в суд. Более того, факт расторжения договора возмездного оказания услуг по соглашению сторон исключает основания для расторжения данного договора в судебном порядке. Это значит, что исполнитель уже не сможет сослаться на существенное нарушение, допущенное заказчиком, и в рамках иска о расторжении договора потребовать взыскания дополнительных денежных средств.

2. Причина, по которой стороны пришли к такому соглашению, не имеет значения.

Однако расторжение договора по соглашению сторон возможно, если только заказчик и исполнитель не предусмотрели в самом договоре запрет на такое расторжение (п. 1 ст. 450 ГК РФ).

Форма соглашения о расторжении должна быть той же, что и у расторгаемого договора оказания услуг (как правило, это простая письменная форма), если иное не вытекает из закона, других правовых актов, самого договора или обычаев (п. 1 ст. 452 ГК РФ). При этом даже если исполнитель не подпишет соглашение, но своими фактическими действиями начнет выполнять указанные в нем условия (например, прекратит оказывать услуги, вернет неосвоенный аванс), то суд может признать договор расторгнутым по соглашению сторон на основании пункта 3статьи 438 Гражданского кодекса РФ.

Момент расторжения договора при соглашении сторон определяется моментом заключения данного соглашения, если иное не вытекает из его содержания и смысла (п. 3 ст. 453 ГК РФ).

Однако заказчику нужно иметь в виду, что если он будет продолжать исполнять условия договора, то он не будет считаться расторгнутым. В частности, такая ситуация может возникнуть, если заказчик после подписания соглашения о расторжении договора будет совершать действия по принятию услуг (подписывать соответствующие акты), делать заявки на их оказание, оплачивать их или оплачивать счета на оказание услуг в будущем*».



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.