Освобождение от уплаты страховых взносов

13

Вопрос

 Если в указанный период арбитражный управляющий был трудоустроен на постоянном месте работы в другое предприятие на другой должности - является ли то основанием для освобождения от уплаты страховых взносов в ПФ РФ?

Ответ

Нет, не является. В такой ситуации он уплачивает взносы за себя, как лицо, занимающееся частной практикой, а работодатель уплачивает взносы с выплат по трудовому договору. Аналогично ситуации с предпринимателем, приведенной ниже.

При этом перечень периодов, при которых взносы не уплачиваются, был приведен в прошлом ответе и он является закрытым.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

Ситуация: Нужно ли начислять взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское)страхование на суммы выплат по трудовому договору сотруднику организации, который является предпринимателем

Да, нужно.

На выплаты по трудовому договору страховые взносы начисляйте независимо от того, зарегистрирован сотрудник в качестве предпринимателя или нет. Дело в том, что трудовые договоры заключают именно с гражданами. Например, нанять по трудовому договору ИП Иванова нельзя, ведь человек будет выполнять трудовую функцию в организации, а не заниматься своим бизнесом. С предпринимателем же можно заключить гражданско-правовой договор на выполнение конкретных услуг или работ.

Причем ничто не мешает одновременно заключить и трудовой, и гражданско-правовой договор с одним и тем же человеком. С выплат по трудовому договору работодатель должен будет начислить страховые взносы, а по гражданско-правовому, где исполнитель – предприниматель, – нет. Предприниматели сами за себя платят взносы (п. 1 ст. 23 ГК РФ,ст. 56 ТК РФ).

Аналогичные выводы содержатся в письме Минтруда России от 25 сентября 2015 г. № 17-4/ООГ-1215.

Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.