Срок пребывания гражданина Белоруссии на территории РФ

241

Вопрос

Миграционный учет. Иностранный гражданин, например Белорус, прибыл в РФ 1.09.15 в порядке, не требующем получения визы. В течение 30 дней (для Белоруса), например 30.09.15, с момента прибытия, принимающая сторона - физическое лицо у которого проживает данный гражданин, направило «Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания» в ФМС по почте (срок пребывания 90 дней) до 29.12.15.1.12.15 данный гражданин обратился к нам с целью устройства на работу. Мы готовы его принять на работу, но не хотим ставить его на учет в качестве принимающей стороны. Однаков в соотвествии со ст.327.1 ТК РФ мы обязаны заключить с ним бессрочный трудовой договор. Может ли принимающая сторона – физическое лицо продлить срок пребывания иностранного гражданина в своей квартире при наличии такого договора? Если она (принимающая сторона) этого не сделает, в какой момент мы становимся принимающей стороной для данного иностранного гражданина и возникнет ли обязанность поставить его на миграционный учет? Заранее большое спасибо за ответ!

Ответ

 Срок пребывания гражданина Белоруссии на территории РФ может составлять не более 90 суток, поэтому физическое лицо - принимающая сторона в РФ не может поставить гражданина Белоруссии на миграционный учет по истечении этого времени. Однако этот срок может быть продлен в случае заключения им трудового договора (ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ). Соответственно, физическое лицо (принимающая сторона) вправе продлить срок пребывания иностранца.

Если физическое лицо не продлит срок пребывания иностранца, то Вы становитесь принимающей стороной на следующий день по окончанию срока пребывания (так как иностранец уже прибыл в РФ, то сроки в 30 дней не применяются).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как принять на работу временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы

«Прибытие, постановка на миграционный учет, снятие с миграционного учета и выбытие иностранного гражданина

С момента въезда иностранного гражданина на территорию России возникают следующие обязанности. Иностранец при пересечении границы должен получить и заполнить миграционную карту. Принимающая сторона, как правило, работодатель, а в исключительных случаях сам иностранец с целью постановки на миграционный учет должны направить уведомление о прибытии в Россию в общем случае не позднее семи рабочих дней со дня въезда иностранца. Такие правила установлены статьей 25.9 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ, пунктами 12 и 3 ст. 20 Закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ.

В отношении граждан отдельных государств предусмотрены специальные сроки уведомления для постановки на миграционный учет:

Уведомление о постановке на миграционный учет можно направить тремя способами:

Такой порядок предусмотрен пунктом 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9.

Общий порядок постановки на миграционный учет и направления уведомления о прибытии осуществляется в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 15 января 2007 г. № 9Детальный порядок прописан в Административном регламенте, утвержденном приказом ФМС России от 29 августа 2013 г. № 364.

По общему правилу время пребывания иностранного гражданина, временно пребывающего на территории России в безвизовом порядке, ограничено сроком в 90 суток (суммарно) в течение каждого 180-дневного периода. Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патентпродлили срок действия патента или переоформили его. Такой порядок следует из положений пунктов 1–2 и абзаца 2 пункта 5 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин обязан выехать из России (п. 2 ст. 5 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

Внимание! За неисполнение принимающей стороной обязанностей по миграционному учету предусмотрена административная ответственность.

Ответственность установлена частью 4 статьи 18.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях и предусматривает наложение административного штрафа:

  • на организацию (принимающую сторону) в размере от 400 000 до 500 000 руб.;
  • на должностных лиц организации в размере от 40 000 до 50 000 руб.

При этом, если нарушения установлены в отношении двух и более иностранцев, ответственность наступает в отношении каждого иностранного лица*».



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.