Какую печать нужно ставить на договоре

761

Вопрос

Насколько правильно я поняла, в организации их может быть несколько: печать отдела кадров, печать юриста и т.д. Правильно ли я понимаю, что эти печати можно ставить на подписи сотрудников, которые их используют? А если, к примеру, я как юрист должна поставить печать на договоре, договор подписал директор, какую печать я должна ставить: свою или директора? Также касается смет, их утверждает директор своей подписью, чья печать должна ставиться на этих документах: общая организации или сметного отдела, где будут указаны все реквизиты организации, но в середине будет стоять № 3, который будет означать, что печать поставил сметный отдел?

Ответ

 1. Да, сотрудники могут ставить свои печати на свои подписи. Также сотрудники могут ставить свои печати на подписи других сотрудников. Такие документы будут иметь одинаковую юридическую силу.

2. Можете поставить свою печать, если Вы должны ставить печать на договоре, подписанном директором. Можете поставить печать директора. В последнем случае не будет иметь смысла введение пронумерованных печатей для разных отделов.

3. На смете можете поставить общую печать, а также можете поставить печать сметного отдела, чтобы было понятно, что печать поставил сметный отдел.

Наиболее целесообразно на документах, которые предназначаются для контрагентов использовать общую печать без номера, чтобы у них не возникало вопросов. При этом, юридически, печати с номерами и без номера имеют одинаковую силу.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

1. Можно ли заверить запись об увольнении в трудовой книжке печатью отдела кадров

«Да, можно. Но при выполнении ряда требований.

Ряд сведений, внесенных в трудовую книжку, нужно заверить печатью работодателя, в том числе запись об увольнении (п. 35 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). При этом работодатель – юридическое лицо (организация) вправе иметь в пользовании несколько печатей, и все они будут являться печатями одной организации (на всех указано полное наименование юридического лица и иные предусмотренные законом реквизиты, что позволяет определить их принадлежность). В этой связи печать отдела кадров также имеет право называться печатью работодателя.

Таким образом, наличие в трудовой книжке печати кадровой службы при условии, что она содержит информацию о наименовании организации и месте ее нахождения, допустимо.

Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 20 января 2014 г. № ПГ/13282-6-1*

Главбух советует: акционерные общества и ООО вправе не применять печать. Но пока от печатей лучше не отказываться. Объяснение такое.

7 апреля 2015 года вступил в силу Закон от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ. Статьями 2 и 6 данного Закона предусмотрено, что акционерные общества и ООО теперь вправе (а не обязаны) иметь печать. Сведения о наличии печати отражаются в уставе общества.

В то же время продолжают действовать пункты 2.2, 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утверждена постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69) и пункт 35 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. Эти подзаконные акты предусматривают следующее. Записи на титульном листе, равно как и записи о приеме на работу и увольнении, заверяются печатью организации. То есть все записи нужно заверять печатью. Об этом напомнил Роструд в письме от 15 мая 2015 г. № 1168-6-1.

Во избежание споров рекомендуем продолжать использовать печать при ведении трудовых книжек. Делайте так, пока не внесут изменения в подзаконные акты.

Еще один момент. Чтобы отказаться от печатей, обязательно внести изменения в устав своей организации.»

2. Записи в трудовой книжке теперь можно заверять любой печатью

«Разные печати одной и той же компании в трудовой книжке не являются нарушением. Главное, чтобы на печатях было одно и то же наименование компании, а также верный адрес регистрации. К такому выводу пришел Роструд в письме от 20.01.14 № ПГ/13282-6-1 (ответ на частный запрос).

Обычно у компании есть несколько разных печатей — основная, кадровой службы, бухгалтерии и т. д. Печать надо поставить на титульном листе трудовой книжки и при увольнении работника в графе 3 раздела «Сведения о работе». Причем на титульном листе допускается печать компании или кадровой службы (п. 2.2 приложения 1к постановлению Минтруда России от 10.10.03 № 69). А вот какую печать ставить при увольнении работника, не ясно. В правилах ведения трудовых книжек сказано, что это печать работодателя (п. 35 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225).*

Роструд в комментируемом письме пришел к выводу, что допускается любая печать, в том числе отдела кадров (см. образец). Главное, чтобы на ней были полное фирменное наименование компании и ее местонахождение (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ).

При увольнении сотрудника запись в трудовой книжке можно заверить печатью отдела кадров

Какую печать нужно ставить на договоре

Причем, как мы выяснили в опрошенных трудинспекциях, на титульном листе книжки и в записях о работе можно ставить разные печати. А если записи о работе заверил директор, то на его подпись можно поставить печать отдела кадров. Это не является нарушением трудового законодательства по статье 5.27 КоАП.

Кроме того, если за период работы сотрудника компания сменила адрес регистрации или поменяла название, то при увольнении надо заверить записи о работе печатью с изменениями. Использовать надо круглую печать, а не квадратные или треугольные штампы (п. 5 ст. 2 закона № 14-ФЗ).»

3. Все самое важное о печатях и штампах для любой бухгалтерии

«Без печатей в работе компании пока никак не обойтись. Помимо круглых часто нужны простые: для документов, справок и т. д. И постепенно копится целый ящик штампов. К тому же, как правило, печати у бухгалтера берут на время сотрудники других подразделений. Поэтому за ними крайне сложно уследить. А ведь если печать каким-то образом попадет к чужим, у компании могут возникнуть серьезные проблемы.

Какие печати и штампы может использовать организация

Для начала давайте разберемся, какие бывают печати и штампы и какие их виды организация вправе использовать.

Сначала о гербовых печатях. Как понятно из названия, от остальных их отличает наличие в оттиске герба Российской Федерации. Использовать такие печати в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 декабря 1995 г. № 1268могут только государственные организации. Это органы власти, унитарные предприятия, государственные компании и образовательные учреждения.

Еще есть категория «основные печати». Их по праву можно назвать главными на предприятии. Оттиск такой печати ставят на документах компании, чтобы подтвердить их подлинность. В печатях филиалов организации помимо общих сведений должно значиться «филиал» или «представительство». Только чтобы филиал мог обзавестись своим оттиском, этот момент нужно четко прописать в соответствующем положении организации. Иначе на документах подразделения надо ставить общую печать компании.

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ

Какую печать нужно ставить на договоре
Бланки нужных документов вы можете посмотреть и скачать. Чтобы войти в раздел «Формы», выберите соответствующую кнопку вверху главной страницы сайта.

Дополнительные печати организации заказывают для внутренних нужд. Например, печать для справок, если их приходится выдавать много. Этими оттисками заверяют копии документов, справки, выписки и т. д.

Печать АО и ООО по определению круглая, поэтому перепутать ее со штампом нельзя. Последний может быть только прямоугольный или треугольный. Штампы по своей цели схожи с рукописными отметками. Их главное назначение – легко дублировать надписи, которые нужно часто повторять. Например: «Дубликат», «Аннулировано», «Оплачено».*

Адресный штамп применяют тогда, когда у организации нет фирменного бланка. Он ставится в верхнем углу документа и отпечатывает все необходимые реквизиты предприятия. Регистрационный штамп призван помечать поступившую бумагу, отмечать начало исполнения документа. Штамп ограничения доступа обозначает секретные документы, которые отнесены к разным видам тайны.

Существует штамп, который просто проставляет реквизиты организации. Маркировочные же штампы самые разнообразные. Ими маркируют бумаги, производственные материалы и вообще все, что организация сочтет нужным отметить как свое. Никаких ограничений в оформлении и содержании таких штампов нет.

ВОПРОС УЧАСТНИКА

– А индивидуальному предпринимателю печать нужна или он может обойтись без нее?
– Прямой нормы, обязывающей предпринимателей иметь печать, в законе нет. Однако существует несколько ситуаций, в которых без печати ИП никак не обойтись. Так, записи в трудовых книжках сотрудников бизнесмен должен обязательно закреплять печатью (п. 2.2. Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69). Также оттиск надо ставить на бланках строгой отчетности, которые предприниматель выдает покупателям вместо кассовых чеков.

Кстати, на печати ИП должны быть реквизиты: Ф.И.О., адрес, надпись «Индивидуальный предприниматель» и ОГРНИП.

Как с ними работать

Найти фирму, которая сделает печать, не проблема, их полно. Чуть сложнее с гербовой, такие печати изготавливают только предприятия, у которых есть специальный сертификат. А производство обычной печати относится к полиграфическим услугам и не требует специальных разрешений от государства.

Для заказа основной печати потребуется свидетельство о постановке на учет в налоговой, заявление и доверенность на получение (если за печатью отправляется не руководитель).

О ЛЕКТОРЕ

Дмитрий Викторович Ширяев имеет профессиональный опыт в области налоговых споров, налогового и юридического консалтинга, сопровождения налоговых проверок, составления возражений на акты по их итогам и участия в дальнейшей досудебной защите налогоплательщиков. Является автором статей и комментариев в ведущих профессиональных и деловых СМИ.

Когда заказываете штамп для внутренних нужд, достаточно письменной просьбы и доверенности на получение. Если штамп будет использоваться и для внешнего документооборота, то приложите еще свидетельство о государственной регистрации. Но в разных мастерских могут попросить больше или меньше бумаг. А при заказе стандартных штампов «Оплачено», «Копия верна» и т. д. даже заявления писать не надо.

Затем нужно издать приказ за подписью руководителя организации об изготовлении печати. К нему обязательно подкрепите перечень документов, на которых эта печать будет проставляться. Те же действия понадобятся при замене печати.

Когда будете обсуждать с изготовителем детали, помните о главных реквизитах основной печати компании. Это название организации на русском языке, ее местонахождение, ОГРН и герб (для государственных организаций). Если ваша фирма именуется на иностранном языке, то помимо заграничного названия обязательно нужно прописать и русский вариант (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). По желанию можете внести в оттиск коды ОКПО, ОКВЭД и КПП.*

ВОПРОС УЧАСТНИКА

– У нашей организации появился логотип. Можно ли его внести в основную печать?
– Да, можно. Только в уставе компании должно быть прописано, что на печати присутствует логотип. Разумеется, использовать можно только зарегистрированный логотип. При заказе печати придется предъявить свидетельство о регистрации знака. Запрещено использовать герб, если у вас не госпредприятие (ст. 17.10 КоАП РФ). Другие символы можно использовать только в дополнительных печатях для внутреннего пользования.

За каждой печатью обязательно нужно закрепить ответственного сотрудника. Это может быть начальник секретариата, бухгалтер, глава отдела делопроизводства. Ответственного за печати нужно назначить приказом руководителя. Причем приказ составляется на человека, а не на должность. Если сотрудник уйдет в отпуск или на больничный, то приказ нужно будет переиздать.

Ответственный сотрудник будет принимать заявки на изготовление печатей и передавать уже готовые изделия в структурные подразделения компании.

Основная печать должна храниться у главного ответственного лица, желательно в сейфе. А вот мелкие штампы могут лежать у работников, которые постоянно их используют. Для контроля за штампами и печатями периодически нужно проводить проверки. Для этого приказом руководителя создается специальная комиссия. Но чтобы печати и штампы уж точно никуда не затерялись, нужно вести журнал учета. Строгой формы нет, составить его можно на свое усмотрение (см. образец ниже. – Примеч. ред.). Журнал в сейфе должен хранить ответственный за печати и штампы работник.*

Скачать образец >>

Какую печать нужно ставить на договоре

Ведется журнал по правилам документов строгой отчетности: все страницы должны быть пронумерованы, журнал сшит и заверен печатью и подписью руководителя. В журнал вносите все сведения, которые касаются введения печатей в работу, их замены, уничтожения, утери и т. д. Здесь же фиксируйте выдачу печати тому или иному сотруднику.

Как уничтожать печати и штампы

Негодной печать может стать по разным причинам: изменились какие-то данные на оттиске, организация ликвидирована или просто износилась печатающая поверхность. Так или иначе, печать или штамп следует уничтожить. Просто так выкинуть их ни в коем случае нельзя. Ведь оттиском может воспользоваться случайный человек или злоумышленник.

У вас есть два пути: уничтожить печать самостоятельно или доверить это дело профессионалам. Если решили уничтожить печать в штемпельной мастерской, то достаточно принести в полиграфическое предприятие пакет документов, отдать печать или штамп и заплатить деньги. Обычно требуют заявление на уничтожение, ксерокопии паспортов руководителя и доверенного лица, доверенность на уничтожение и выписку из ЕГРЮЛ. Изделие уничтожат прямо при вас.

Руководство посчитало нецелесообразным платить за уничтожение? Тогда соберите комиссию. Ее задача привести в негодность печатающую поверхность, ломать оснастку совсем не обязательно. Каучуковые и полимерные печати запросто можно порезать или прижечь. А вот металлические печати лучше опиливать двумя перекрестными линиями.

Когда дело будет сделано, комиссия составит акт об уничтожении. В нем нужно прописать: состав комиссии, время и место уничтожения, наименование и оттиск печатей и штампов, причину и способ уничтожения и заключение о непригодности клише после мероприятия (см. образец ниже. – Примеч. ред.). Акт заверяют подписями члены комиссии.

Скачать образец >>

Какую печать нужно ставить на договоре

Акт вам особенно понадобится, если нужно будет изготовить новую основную печать. Пока нет подтверждения, что старой печати не существует, новую изготавливать вряд ли будут. Кстати, в заявлении на изготовление дубликата нужно прописать причины, по которым старая печать пришла в негодность. Об уничтожении сделайте запись в журнале учета печатей и штампов и сошлитесь на этот акт.

Конспект подготовил Игорь Серебряков

Читайте также

1. «Практические советы помогут без ошибок продать списанное с баланса имущество»(«Семинар для бухгалтера» № 9, 2014).

2. «Основные средства у компании на упрощенке: налоговый учет от покупки до продажи» («Семинар для бухгалтера» № 1, 2014).

3. «Инвентаризация активов и обязательств, которая убережет от налоговых штрафов»(«Семинар для бухгалтера» № 12, 2013).

Раздаточный материал

Пункт 5 статьи 2 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ

На печати ООО обязательно должно быть наименование фирмы на русском языке.

Общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества. Печать общества может содержать также фирменное наименование общества на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.

Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

Статья 17.10 КоАП РФ

За незаконное использование герба России на печати компании выпишут штраф.

Нарушение порядка официального использования Государственного флага Российской Федерации, Государственного герба Российской Федерации или Государственного гимна Российской Федерации влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц – от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Пункт 1 постановления Правительства РФ от 27 декабря 1995 г. № 1268

Право на гербовую печать есть только у государственных организаций.

Изготовление печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации осуществляется по заказам федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, организаций и учреждений, а также органов, организаций и учреждений независимо от формы собственности, наделенных отдельными государственно-властными полномочиями.

Пункт 2.2. Инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69

Запись в трудовой книжке заверяется печатью работодателя.

<…>

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.»



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль