Воинская часть не имеет своей финансовой службы, лицевого счета и состоит на финансовом обеспечении в территориальном финансовом органе

55

Вопрос

Воинская часть не имеет своей финансовой службы, лицевого счета и состоит на финансовом обеспечении в территориальном финансовом органе. В одном из структурных подразделений учреждения работники в течение календарного месяца могут работать во вредных условиях труда и особо вредных условиях труда, за которые устанавливается различная надбавка к окладу - 12 и 24 процента. Данная надбавка установлена в коллективном договоре. Оплата происходит в зависимости от продолжительности работы в различных условиях на основании табеля учета рабочего времени. Если работник отработал более половины рабочего времени во вредных условиях труда, то оклад повышается на 12 процентов, если в особо опасных - на 24. Вопрос: необходимо ли в этом случае ежемесячное издание еще и приказа работодателя об установлении конкретного размера повышения оклада, или достаточно табеля учета рабочего времени

Ответ

Согласно Информации Минтруда России от 01.10.2012 работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, должны выплачиваться компенсации не ниже размеров, установленных в п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870.

 

Конкретные размеры компенсаций и порядок их применения могут устанавливаться коллективным договором (ст. 41 ТК РФ).

Законодатель не требует издания отдельного приказа (ст. 146 ТК РФ). Иными словами, если в Вашем коллективном договоре не указано иное, издавать приказ необязательно.

06.08.2013 г.

С уважением,

Старший эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Руководитель Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль