Работа учредителей в организации

33

Вопрос

Учредители ООО "Сервис" занимают должности в Обществе в соответствии со штатным расписанием организации, при этом бухгалтер и юрист организации являясь учредителями находятся в подчинении у директора, который так же является учредителем. Нарушают ли в данном случае учредители действующее законодательство, необходима правовая экспертиза.

Ответ

 Нет, учредители не нарушают действующее законодательство. Трудовые отношения регулируются трудовым законодательством, и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 5 ТК РФ).

Закон об ООО определяет в соответствии с ГК РФ правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

В законодательстве не предусмотрено запрета и каких-либо особенностей для оформления трудового договора с гражданами, которые также выступают учредителями. Тот факт, что бухгалтер и юрист являются учредителями организации никак не ограничивают их права как работников. То есть трудовыми договорами регулируются трудовые отношения с организацией, а уставом и законом об ООО - корпоративные отношения в качестве учредителей.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ст. 3 ТК РФ).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Как заключить трудовой договор с генеральным директором, который является одним из учредителей организации

«Трудовой договор с таким директором следует заключить в общем порядке.

В законодательстве не предусмотрено особенностей для оформления трудового договора с руководителем организации, который также выступает одним из ее учредителей (гл. 43 ТК РФ). Тот факт, что директор является одним из учредителей организации, не требует включения в трудовой договор дополнительных условий. То есть трудовым договором будут урегулированы его трудовые отношения с организацией, а в соответствии с уставом организации – корпоративные отношения в качестве ее учредителя.*»

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.