Работник обязал комиссию составить и подписать акт о профзаболевании

101

Вопрос

Работник в судебном порядке обязал комиссию составить и подписать акт о профзаболевании. Работодатель, не согласившись с данным актом, подписал его приложив свои возражения. Вопрос заключается в следующем: Какие негативные последствия для работодателя влечет установление профзаболевания у работника, оформленное актом? Повлияют ли каким-либо образом возражения работодателя приложенные к акту?

Ответ

Работодатель обязан провести расследование причин профзаболевания. Если по результатам будет выявлена вина работодателя в возникновении профзаболевания, такой работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Гражданско-правовая ответственность страхуется ФСС. За счет этой страховки выплачивается пособие.

Тот факт, что работодатель не согласен с актом, не снимает с него ответственности. Если в установленном порядке будет подтверждена вина работодателя, он понесет ответственность.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация. Как обжаловать в суде общей юрисдикции постановление административного органа о привлечении к ответственности

Лицо вправе обжаловать в суде общей юрисдикции постановление административного органа о привлечении к административной ответственности (далее – постановление). При этом важно знать, когда нужно подать не жалобу в суд общей юрисдикции, а заявление в арбитражный суд. Схема последовательного обжалования постановления в арбитражном суде отличается от обжалования в суде общей юрисдикции и определяется своими особенностями, которые закреплены в АПК РФ, подробнее об этом см. отдельную рекомендацию.

Важно имеет ь в виду, что вступившее в законную силу постановлении о привлечении к ответственности можно обжаловать только в порядке надзора*.



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.