Что считать прогулом

183

Вопрос

Считается ли прогулом участие работника во встрече, не согласованной с руководителем?

Ответ

Да, считается, если встречи не входят в трудовые обязанности либо такое согласование требуется по должностной инструкции.

Некоторые сотрудники постоянно разъезжают и встречаются с клиентами. Условия работы прописывают в должностной инструкции или трудовом договоре. Там же указывают правила выполнения трудовой функции. Например, порядок согласования или фиксации выезда и возвращения в офис.

Иногда работники по собственной инициативе участвуют в мероприятиях, не ставя в известность руководителя. Так, в одном деле работник объяснил, что отсутствовал на работе из-за посещения презентации фестиваля. Но должностная инструкция не предусматривала выполнение представительских полномочий на мероприятиях и деловых переговорах. Поэтому без согласования с руководителем работник отсутствовать не мог. В результате его уволили за прогул. Суд согласился с квалификацией проступка (определение Московского городского суда от 04.08.2014 № 33-28064/2014).

Читайте на эту тему

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.