Компенсация расходов на жилье сотруднику

14

Вопрос

Мы хотим компенсировать затраты сотрудника на съем квартиры. Как правильно оформить это в трудовом договоре, чтобы избежать каких-либо рисков? Какие документы необходимо оформить?

Ответ

Вы можете прямо написать о том, что сотруднику ежемесячно компенсируется аренда (наем) жилья в размере 10 000 р. (в фактическим размере).

Каких-либо рисков при этом нет.

Компенсация расходов сотрудника на аренду квартиры по своему содержанию не связана с оплатой труда, хотя и предусмотрена в трудовом договоре. Эта компенсация представляет собой выплату социального характера, так как ее целью является дополнительная материальная поддержка сотрудника.

Работодатель локальным актом и трудовым договором вправе установить дополнительные льготы и компенсации сотрудникам по сравнению с установленными ТК РФ (ст. 57, ст. 41, ст. 8 ТК РФ).

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.