Об оценке условий труда

10

Вопрос

Еще вопрос по этой теме: если договором подряда предусмотрена обязанность "подготовить рабочую зону для безопасного производства работ" должны ли мы выдать в таком случае протоколы испытаний производственных факторов? Ведь ст. 4 от 28.12.2013 ФЗ N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда", проводить специальную оценку условий труда для работников возлагается исключительно на работодателя. А работодателем для тех работников наша компания не является?

Ответ

В данной ситуации протоколы могут служить доказательством исполнения Вами как контрагентом обязанности по подготовке рабочей зоны для безопасного производства работ. При этом, как сообщалось в предыдущем ответе, руководство организации-подрядчика в соответствии со статьей 22 ТК РФ как работодатель обязано обеспечивать для своих работников безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. С этим и связан запрос о предоставлении упомянутых протоколов. При этом контрагент не заставляет Вашу организацию проводить специальную оценку условий труда для работников подрядчика, ему достаточно имеющейся в Вашем распоряжении документации для того, чтобы убедиться в наличии необходимых условий и обеспечить права своих работников.

В любом случае Ваша обязанность по предоставлению указанных документов законом не предусмотрена и остается на Ваше усмотрение.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Трудовой кодекс Российской Федерации

«Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;*



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.