О проведении съемки

6

Вопрос

Насколько правомерно снимать работника на телефон или иной носитель, который по мнению другого лица ведет себя некорректно или грубит, или ненадлежаще выполняет свои обязанности, если работник возражает против этого. Информации по этому вопросу в интернете достаточно, однако невозможно сделать однозначно вывод о том, правомерны такие действия или нет.

Ответ

Дать однозначный ответ на этот вопрос нельзя потому, что законодательство не устанавливает однозначных правил для рассматриваемой ситуации. С одной стороны, съемка гражданина это сбор его персональных данных, в отношении которых установлен режим конфиденциальности (ст. 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ). С другой стороны, если гражданин выполняет определенную работу, представляет работодателя, то он тем самым исполняет заведомо публичные функции. То есть сведения собираются не о конкретном гражданине, а о нем как представителе работодателя.

Учитывая неоднозначность правового регулирования, полагаем, что съемка недопустима.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

Статья 7. Конфиденциальность персональных данных

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом*.

24.06.2015

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль