Об использовании личного транспорта в служебных целях

10

Вопрос

Об использовании личного транспорта в служебных целяхЗаправлять транспортное средство работник будет по карточке. Достаточно ли в приказе указать, что сотруднику компенсируется 1200 рублей. Получается, что в допсоглашении будет указано только о том, что сотрудник использует транспортное средство. Приказ должен быть ежемесячным? Если возможно, предоставьте весь пакет документов (образцы): приказ, допсоглашение.

Ответ

Д а, достаточно указать используемые Вами формулировки и в приказе, и в дополнительном соглашении. Кроме того, как ранее уже сообщалось, для правомерного получения такой компенсации в должностных обязанностях работника в обязательном порядке должен быть указан разъездной характер труда.

Приказ целесообразно издавать ежемесячно во избежание излишней выплаты компенсации, поскольку могут возникнуть случаи фактического неиспользования личного транспорта в служебных целях по причине отпуска сотрудника или его временной нетрудоспособности.

К сожалению, типовые формы документов по интересующим Вас вопросам в «Системе Юрист» отсутствуют.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Письмо МНС России от 02.06.2004 № 04-2-06/419@ «О возмещении расходов при использовании работниками личного транспорта»

«Выплата работникам производится в тех случаях, когда их работа по роду производственной (служебной) деятельности связана с постоянными служебными разъездами в соответствии с их должностными обязанностями.»*

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.