Предоставление отпуска

8

Вопрос

.В ООО "СК", расположенного в районах крайнего Севера работает сотрудник по основному месту работы с 05.10.2006 года. С 10.06.2015 года она же работает у нас по совместительству на 0,5 ставки уборщиком. С 01 августа ей предоставляется отпуск по основной работе за период работы с 05.10.2014 года по 05.10.2015 года 52 к/дня (28 основной +24 дополнительный за работу в районе Крайнего Севера). Как нам быть с отпуском по совместительству? Согласно ст.286 ТК ч.1 мы ей должны предоставить авансом отпуск по совместительству, как не отработавшей 6 месяцев? Другой вопрос: а если мы ей дадим дни без сохранения заработной платы, будет ли на следующий период у нее сдвигаться период предоставления отпуска (отпуск по совместительству)?

Ответ

В данном случае необходимо учитывать следующее. Во-первых, отпуск по основному месту работы предоставляется одновременно с отпуском по месту работы совместителем. Во-вторых, определяется продолжительность как первого отпуска, так и второго, по отработанному времени. Такой вывод следует из ст. 286 ТК РФ, письма Роструда от 08.05.2009 г. № 1248-6-1.

Поэтому Вы должны предоставить отпуск авансом, исходя из фактически отработанного времени. В дальнейшем расчета отпуска будет производиться по общему правилу, то есть будет сдвинут.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Трудовой кодекс РФ

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом*.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.