Выход из ООО единственного участника

50

Вопрос

В ООО единственный участник, владелец 100% долей УК, является единоличным исполнительным органом (ген. директором). 1. Может ли ген. директор уволится по собственному желанию, написав заявление об увольнении за 2 недели, при этом вручив его себе же под подпись, но уже как органу юридического лица? Если да, то кто и с какой формулировкой вносит запись в трудовую книжку об увольнении? 2. Может ли единственный участник подать в Общество заявление о выходе из Общества с требованием выплатить действительную стоимость доли? Если да, то кто уведомляет об этом ФНС?

Ответ

1. Нет, не может. 2. Единственный участник не может выйти из ООО на основании заявления.

Положения Главы 43 ТК РФ не распространяются на директора, который является единственным участником ООО (часть 2 статьи 273 ТК РФ; Письмо Роструда от 06.03.2013 № 177-6-1).

Единственный участник ООО снимает с себя полномочия директора собственным решением (статья 39, пункт 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).

Пункт 2 статьи 26 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ запрещает выход из ООО единственного участника.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух».

Рекомендация: Как оформить увольнение генерального директора.

<…>

«Для прекращения трудовых отношений с генеральным директором (независимо от основания) необходимо решение собственника имущества организации или соответствующего уполномоченного органа. В акционерных обществах это, как правило, общее собрание акционеров или совет директоров(наблюдательный совет) (п. 3 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). В обществах с ограниченной ответственностью – общее собрание участников (подп. 4 п. 2 ст. 33 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Решение о прекращении трудового договора с генеральным директором оформите протоколом. Если в обществе только один акционер (участник), то увольнение генерального директора оформите решением единственного акционера (участника)*.

На основании решения издайте приказ об увольнении генерального директора по унифицированной форме № Т-8 (постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).

В трудовой книжке генерального директора сделайте запись об увольнении со ссылкой на решение собственников (реквизиты протокола общего собрания или решения единственного учредителя), на основании которого увольняется генеральный директор (п. 5.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69раздел 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1). Заверьте запись печатью организации. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 11 марта 2009 г. № 1143-ТЗ.

Пример оформления увольнения генерального директора

Генеральный директор АО «Альфа» А.В. Львов был уволен в связи с принятием общим собранием акционеров решения о досрочном прекращении с ним трудового договора. Решение было оформлено протоколом

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.