Повторное уведомление о сокращении штата

253

Вопрос

Необходимо ли повторное уведомление о сокращении штата в виду того, что работодатель принял решение по переносе даты увольнения по сокращению по производственным нуждам? После первого уведомления решение о сокращении штатов было отложено. Служба занятости настаивает на том, что в виду того, что намечавшегося увольнения не последовало в первоначальную дату, то данную процедуру необходимо повторить заново. Соответственно, прошлые уведомления недействительны.

Ответ

Официальных разъяснений и судебной практики по данному вопросу обнаружить не удалось. Однако позиция центра занятости выглядит необоснованно.

У работодателя есть только одна обязанность – уведомить работника в надлежащий срок об увольнении по сокращению штатов. Об этом и сказано в ч. 2 ст. 180 ТК РФ. Никаких повторных уведомлений не предусмотрено.

В рассматриваемой ситуации работник надлежащим образом уведомлен о сокращении, изменяется только дата сокращения. Причем изменение происходит в период, который полностью соответствует требованиям закона. Поэтому работодатель не обязан направлять уведомление повторно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация. Как правильно оформить увольнение сотрудника по собственному желанию

<…>

Сотрудник в любое время вправе расторгнуть трудовой договор. При этом сотруднику необходимо соблюсти порядок уведомления работодателя, а работодателю – правильно оформить увольнение.

Для работодателя это важно, чтобы суд по заявлению бывшего сотрудника не признал увольнение незаконным, а прокуратура или федеральная инспекция труда (далее – инспекция по труду) не привлекли к административной ответственности в случае выявления факта нарушения трудового законодательства. В свою очередь, для сотрудника это важно, чтобы работодатель не имел оснований для удержания его на работе или наложения дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения за прогул.

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.