Перевод работников в АО созданное путем замещения активов

354

Вопрос

Вопрос по поводу перевода работников в АО созданное путем замещения активов. уточнить в нашем случае в уведомлениях работнику будем писать, что в связи реорганизацией путем замещения активов, ссылаясь конечно на решение кредиторов, ст. 115 закона о банкротстве уместно ли будет слово реорганизация путем замещения активов или я не права только ссылаемся на решение собрания кредиторов, ст. 115 о том, что путем замещения активов будет создано ПАО на базе имущества ГУП.

Ответ

Да, будет.

Суды рассматривают создание АО путем замещения активов именно как реорганизацию при которой правопреемство не универсальное, а частное (сингулярное).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Постановление 15 ААС от 26.02.2009А32−13565/2008

«В этой связи судом сделан вывод, что договор № 91 от 16.05.04 не порождает правовых последствий для ОАО „Динкомводхоз“ в виде возникновения обязательств перед истцом по исполнению условий договора, так как доказательств проведения реорганизации МУП ЖКХ и правопреемства между ответчиками в материалы дела не представлено, а приказ о переводе определенных видов деятельности в ОАО таким доказательством не является.

Ссылка суда на отсутствие доказательств реорганизации МУП ЖКХ апелляционной инстанцией признается ошибочной, поскольку в силу положений статей 141, 115 Федерального закона Российской Федерации № 127-ФЗ „О несостоятельности (банкротстве)“ замещение активов должника в ходе конкурсного производства является ничем иным, как реорганизацией юридического лица, которая производится в отношении тех юридических лиц, для которых подобная реорганизация предусмотрена данным специальным законом. Однако указанное обстоятельство не повлияло на правильность решения суда по существу спора».

«Исходя из положений статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, при реорганизации юридических лиц осуществляется переход прав и обязанностей от одного юридического лица к другому в силу соответствующего акта о реорганизации, при этом правопреемство возможно общее (универсальное) и частное (сингулярное), которое допускается в виде исключения.

В соответствии с Приказом МУП ЖКХ от 31.03.08 № 70 в целях исполнения плана конкурсного производства, сохранения рабочих мест с 01.04.08 в ОАО „Динкомводхоз“ переведены такие виды деятельности как водоснабжение, водоотведение, размещение ТБО, ритуальные услуги. Данное обстоятельство, по мнению заявителя, свидетельствует о правопреемстве ответчика по соответствующим отношениям должника. Однако указанные действия должника связаны именно с реализацией решения кредиторов о замещении активов предприятия.*

Положения вышеназванных норм статей 141, 115 Закона о банкротстве не предусматривают переход к вновь созданному лицу обязательств должника и не определяют его правопреемства по таким обязательствам, за исключением обязанностей работодателя по трудовым договорам, что прямо установлено пунктом 4 статьи 115 Закона. Таким образом, в данном случае имеет место частичное правопреемство, поскольку иное противоречило бы смыслу проведения соответствующей реорганизации должника. Целью данной меры и процедуры, в рамках которой она применяется, является накопление денежных средств для погашения требований кредиторов путем продажи акций созданного на базе имущества должника открытого акционерного общества, что достигается именно в результате освобождения вновь созданного общества от прежних обязательств должника».

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.