• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » кем утверждена Форма № 2 "Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов"

кем утверждена Форма № 2 "Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов"

138

Вопрос

кем утверждена Форма № 2 "Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов". Данную форму (бланк) заполняет работодатель и предоставляет в центр занятости каждый месяц, но найти саму эту форму и кто ее утвердил, каким нормативным актом она регламентирована».

Ответ

На основании п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

 

Постановлением Главы города Челябинска от 12.01.1998 № 18-п в Приложении № 1 была установлена форма для предоставления информации о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и о внесении обязательной платы при невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Иных утвержденных форм по Челябинской области нет. Более того, п.3 ст. 25 Закона № 1032-1 не говорит о том, что информация предоставляется по установленной (утвержденной) форме. Следовательно, если на региональном уровне такая форма не утверждена, то работодатели предоставляют информацию о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в свободной форме.

Обоснование данной позиции приведено ниже.

Постановление Главы города Челябинска от 12.01.1998 № 18-п

"4. Работодатели ежемесячно (не позднее 10 числа каждого месяца) представляют за прошедший месяц в городскую службу занятости населения информацию о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов и о внесении обязательной платы при невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов по установленной форме (Приложение 1)*.

на 1 _______________ 199__ г.

Кому представляется



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль