Про принятие на работу водителя иностранца с национальными правами

1809

Вопрос

Согласно установленному в п. 12 ст. 25 Закона N 196-ФЗ общему правилу лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при их отсутствии — на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений. Однако при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, использование иностранных национальных или международных водительских удостоверений не допускается (п. 13 ст. 25 Закона N 196-ФЗ). Данный запрет вступает в силу с 1 июня 2015 г. (ч. 2.1 ст. 3 Федерального закона N 92-ФЗ). Уже сейчас действует норма, согласно которой юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям запрещается допускать к управлению транспортными средствами водителей, не имеющих российских национальных водительских удостоверений (абз. 1 п. 2 ст. 20 Закона N 196-ФЗ). За нарушение указанного требования предусмотрена административная ответственность для должностных лиц, ответственных за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств, в виде штрафа в размере 50 000 руб. (ст. 12.32.1 КоАП РФ). Таким образом, между положениями п. 2 ст. 20 и п. 13 ст. 25 Закона N 196-ФЗ есть противоречие. Может ли юридическое лицо принять работу водителя иностранца с национальными правами?

Ответ

Да, может. Согласно п. 12 ст.25 закона № 196-ФЗ лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории РФ, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых — на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при соблюдении ограничений, указанных в п.13 указанной статьи.

Учитывая, что п. 13 ст.25 вступает в силу с 01.06.2015 года, соблюдение ограничений, указанных в п. 12 ст.25 Закона № 196-ФЗ до 01.06.2015 г. не требуется.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1.Федеральный закон от 10.12.1995196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»

Статья 25. Основные положения, касающиеся допуска к управлению транспортными средствами

12. Лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых — на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при соблюдении ограничений, указанных в пункте 13 настоящей статьи.*

13. Не допускается управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами."

2.Федеральный закон от 07.05.201392-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „О безопасности дорожного движения“ и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

«Статья 3

2.1. Абзац тридцать восьмой пункта 2 статьи 1 настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 июня 2015 года.»

3. Рекомендация «Можно ли принять на работу водителем иностранного гражданина с иностранным водительским удостоверением»

Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

«Да, можно. Но только до 1 июня 2015 года.* Начиная с этой даты у всех водителей-иностранцев должны быть права российского образца.

До 31 мая 2015 года включительно сотрудники-иностранцы могут управлять транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений (п. 12 ст. 25 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ).

А с 1 июня 2015 года вступает в силу пункт 13 статьи 25 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ. В нем сказано: управлять любыми транспортными средствами может только тот сотрудник-иностранец, у которого есть водительское удостоверение российского образца. Поэтому с этой даты иностранцев без российских прав принимать на работу нельзя.

А как быть с теми водителями, у которых зарубежные права и которых вы взяли на работу до 1 июня 2015 года? Такие сотрудники должны к 1 июня получить российские водительские удостоверения. Иначе допускать к работе водителей нельзя, их придется уволить на основании пункта 13 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ.

Чтобы получить российские права, иностранец должен сдать экзамен в отделении ГИБДД МВД России в том субъекте РФ, где он постоянно или временно проживает либо временно пребывает. Предварительно от него потребуются следующие документы

— заявление;

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

-медицинское заключение;

-иностранное национальное водительское удостоверение.

Об этом сказано в пунктах 2, 38 и 39 Правил, утвержденных постановлением Правительства Р. Ф. от 24 октября 2014 г. № 1097.

Также нужно заплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения (подп. 43 п. 1 ст. 333.33 НК РФ).»

11.02.2015



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.