• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Имеет ли право руководитель организации прописать в должностной инструкции дополнительные обязанности работника не свойственные его должности

Имеет ли право руководитель организации прописать в должностной инструкции дополнительные обязанности работника не свойственные его должности

115

Вопрос

Имеет ли право руководитель организации прописать в должностной инструкции дополнительные обязанности работника не свойственные его должности?

Ответ

Как следует из Вашего вопроса, руководитель планирует внести изменения в должностные обязанности уже работающего сотрудника.

 

Таким образом, имеет место быть изменение определенных сторонами условий трудового договора (ст. 72 ТК РФ). А данные изменения возможны лишь с письменного согласия сотрудника.

Кроме того, данные изменения предполагают заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. В дополнительном соглашении необходимо зафиксировать дополнительные обязанности сотрудника.

Таким образом, работодатель вправе внести изменения в должностную инструкцию, но только лишь с согласия сотрудника.

29.04.2013 г.

С уважением,

Эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Руководитель Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.