• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Правомочия Совета директоров и генерального директора ОАО, в уставном капитале которого в муниципальной собственности находится более 25% акций (в частности утверждение штатного расписания или ставки 1 разряда рабочего основной специальности)

Правомочия Совета директоров и генерального директора ОАО, в уставном капитале которого в муниципальной собственности находится более 25% акций (в частности утверждение штатного расписания или ставки 1 разряда рабочего основной специальности)

399

Вопрос

Правомочия Совета директоров и генерального директора ОАО, в уставном капитале которого в муниципальной собственности находится более 25% акций (в частности утверждение штатного расписания или ставки 1 разряда рабочего основной специальности)

Ответ

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»

 

Статья 65. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества

«1. В компетенцию совета директоров (наблюдательного совета) общества входит решение вопросов общего руководства деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров.

К компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относятся следующие вопросы:...

...13) утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено настоящим Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества;...

...18) иные вопросы, предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом общества».

«2. Вопросы, отнесенные к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества».

 

Статья 69. Исполнительный орган общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор)

«1. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества* (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров».

«2. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества...

...Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы* и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества».

  • Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты,утвержденныепостановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

Штатное расписание

(форма № Т-3)

«Утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.*

Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица».

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

Таким образом, штатное расписание, равно как и ставку 1 разряда рабочего основной специальности, должен утверждать генеральный директор своим приказом. Пункт 2 статьи 69 Закона об акционерных обществах однозначно относит этот вопрос к его компетенции.

Однако на практике встречается, что уставом общества или внутренним документом (например, положением о совете директоров) этот вопрос относится к компетенции совета директоров. Подобное распределение полномочий представляется спорным, поскольку ограничивает компетенцию генерального директора в этом вопросе, прямо установленную законом (см., например, постановление ФАС Северо-Западного округа от 29 марта 2012 г. по делу № А42-896/2011, этот пример касается ООО, но выводы, которые сделал суд, могут быть применены и в споре с участием акционерного общества).

В связи с этим, если в уставе или в Положении о совете директоров организации не предусмотрено, что штатное расписание утверждает совет директоров, это должен делать генеральный директор. Если же устав относит этот вопрос к компетенции совета директоров, то во избежание споров имеет смысл утвердить его и советом директоров и генеральным директором. Впоследствии можно внести изменения в устав, исключив спорные положения.

По вопросу компетенции руководителя и совета директоров также см. Генеральный директор в АО: процедура назначения и компетенция, Что входит в компетенцию совета директоров АО.

07.09.2012 г.

С уважением,

ведущий эксперт «Системы Юрист» Владислав Кузнецов

Ответ утвержден:

главный редактор «Системы Юрист» Николай Чудаков

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.