Договор об осуществлении прав участников

100

Вопрос

Позиция организации: Учредительный договор 2000 года о создании организации в данный момент не имеет функции учредительного документа, но продолжает действовать в отношении прав и обязанностей Участников (как Договор об осуществлении прав Участников). Т.е. «Договор об осуществлении прав Участников» наши участники были вправе заключить, но это было, на наш взгляд, не обязательно. Зачем нам Договор об осуществлении прав? Наш Учредительный договор в отношении прав и обязанностей Участников продолжает действовать, он же не противоречит в данной части законодательству?

Ответ

Изменения, которые внес Федеральный закон от 30.12.2008 № 312-ФЗ, предполагают, что в ряде случаев участники ООО имеют возможность закрепить права и обязанности в договоре об осуществлении прав участников. Изменение учредительного договора после 01.06.2009 не возможно (Постановление ФАС УО от 10.02.2011 № А76-30905/2009). Если участники хотели установить порядок взаимоотношений по пунктам, которые не действуют в соответствии с пункт 3 статьи 5 Федерального закона от 30.12.2008 № 312-ФЗ, им следовало заключить договор об осуществлении прав участников ООО. Так как договор между участниками ООО не был заключен, то сохраняют действие только те условиях учредительного договора, которые не противоречат закону (Постановление ФАС СЗО от 02.11.2011 № А26-10213/2010; Постановление ФАС ЦО от 28.10.2011 № А36-13/2011; Постановление ФАС УО от 30.09.2009 № А71-12441/2008; Постановление 4ААС от 01.11.2013 № 04АП-3931/2013; Постановление 15ААС от 19.05.2011 № 15АП-3995/2011).

Иной судебной практики на сегодняшний день не обнаружено.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Федеральный закон от 30.12.2008 № 312-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ».

«Статья 5

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2009 года*.

2. Уставы обществ, созданных до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат приведению в соответствие с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) и Федеральным законом от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ „Об обществах с ограниченной ответственностью“ (в редакции настоящего Федерального закона) при первом изменении уставов таких обществ (часть в редакции, введенной в действие с 22 июля 2009 года Федеральным законом от 19 июля 2009 года N 205-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2009 года Федеральным законом от 17 декабря 2009 года N 310-ФЗ, — см. предыдущую редакцию).

3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона уставы и учредительные договоры обществ, созданных до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, до приведения их в соответствие с частью первой Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) и Федеральным законом от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ „Об обществах с ограниченной ответственностью“ (в редакции настоящего Федерального закона) применяются в части, не противоречащей указанным законодательным актам Российской Федерации.

4. Учредительные договоры обществ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу учредительных документов*.».

10.09.2104



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.