Как можно уволить пенсионера без соглашения сторон

130

Вопрос

Как можно уволить пенсионера без соглашения сторон?

Ответ

Исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя определен ст. 81 ТК РФ. Если ни одно из них не подходит, то только по соглашению сторон или собственная инициатива сотрудника.

В связи с достижением пенсионного возраста работник вправе уволиться по собственному желанию без отработки двухнедельного срока.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Рекомендация: Как правильно оформить увольнение сотрудника по собственному желанию

«Сотрудник, являющийся пенсионером по старости, написал сегодня заявление об увольнении по собственному желанию, указав в нем дату увольнения — завтрашнее число. Должен ли сотрудник отрабатывать какой-либо срок до увольнения (131,73125)

Нет, не должен, но только при наличии двух условий: если ранее он не увольнялся по основанию „в связи с выходом на пенсию“ и если сейчас он увольняется именно по этому основанию.

Если сотрудник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в его заявлении*. Такое правило установлено в статье 80 Трудового кодекса РФ.

При этом стоит обратить внимание на формулировку заявления. Так, если в заявлении указано основание „в связи с выходом на пенсию“, то уволить сотрудника-пенсионера необходимо датой, указанной в заявлении. Если же в заявлении отсутствует формулировка „в связи с выходом на пенсию“, то сотрудник обязан будет отработать две недели.

Если сотрудник однажды уже увольнялся по основанию „в связи с выходом на пенсию“, уволиться по той же причине второй раз пенсионер уже не имеет права. Причем неважно, работал ли он до увольнения „в связи с выходом на пенсию“ у того же работодателя или у другого. То есть если у него в трудовой книжке уже есть запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то при увольнении по собственному желанию впоследствии он обязан отработать две недели.

Формулировка части 3 статьи 80 Трудового кодекса РФ предусматривает именно факт выхода на пенсию, а не наличие у сотрудника статуса пенсионера. Выйти на пенсию (стать пенсионером) можно только один раз».

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

06.10.2014



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.