Что делать работодателю если он узнал о мертвых душах на предприятии

328

Вопрос

Что делать работодателю если он узнал о мертвых душах на предприятии. Кто несет ответственность бухгалтер который злоупотребил доверием директора или директор, который подписывал все документы? Необходимо ли провести внутреннее служебное расследование, чтобы возбудить уголовное дело?

Ответ

: Ответственность в трудовом праве возникает за виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ). Материальная ответственность возникает по основаниям, вытекающим из ст.ст. 238 и 239 ТК РФ.

 

Таким образом, чтобы определить ответственное лицо, необходимо установить в чьи должностные обязанности входило выполнение действий, препятствующих возникновению «мертвых душ». После этого необходимо определить, было ли бездействие со стороны ответственных лиц, носило ли оно виновный характер.

Что касается возбуждения уголовного дела, то основания для возбуждения дела указаны в ст.140 УПК РФ. Для возбуждения дела проведение проверки не требуется.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Уголовно-процессуальный кодекс РФ

«Статья 140. Поводы и основание для возбуждения уголовного дела

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1_1. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьями 198-199_2 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены налоговыми органами в соответствии с законодательством о налогах и сборах для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления*.»



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.