Работнику положен отпуск 28 календарных дней

66

Вопрос

Работнику положен отпуск 28 календарных дней. 14 календарных дней он берет отпуск. На остальные 14 дней он пишет заявление о предоставлении этих дней на субботы и воскресенья. Суббота и воскресенье у него выходные дни. 1. Нет ли здесь нарушения трудового законодательства? 2. Правомерно ли начисленные суммы отпускных на субботы и воскресенья относить на затраты, т.е. уменьшать на их размер налогооблагаемую базу?

Ответ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Такое право предоставлено им ст. 125 ТК РФ.

 

Количество частей, на которые можно разделить отпуск, Трудовым кодексом РФ не ограничивается. Единственное ограничение касается продолжительности одной из таких частей — она должна быть не менее 14 календарных дней. Продолжительность остальных частей отпуска ТК РФ не регламентирует.

Однако если вы дадите сотруднику отпуск на выходные дни, то фактически он его не использует. Ведь эти дни для сотрудника и так нерабочие, а значит, для того чтобы отдохнуть, брать отпуск на них нет необходимости.

Отпуск — это вид отдыха наряду с выходными, которые являются еженедельным непрерывным отдыхом. Суть отпуска — восстановить работоспособность, снять накопленную в течение рабочего года усталость. И поэтому у отпуска и выходных разные цели.

Также Конвенция № 52 Международной организации труда не рекомендует чрезмерное дробление отпуска (ст. 2). Иначе работник не сможет восстановить свою работоспособность.

Таким образом, не смотря на то, что ТК прямо не запрещено предоставлять отпуск в субботу и воскресенье, полагаем, что такое разделение будет нести высокие риски.

Гораздо более безопасный вариант будет следующим: взять отпуск не с понедельника по воскресенье, а с субботы одной недели по воскресенье другой.

В соответствии с п. 7 ст. 255 НК РФ суммы среднего заработка, сохраняемые работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ, относятся к расходам на оплату труда для целей исчисления налога на прибыль.

22.03.2013 г.

С уважением,

эксперт «Системы Юрист» Валентина Яковлева

Ответ утвержден:

Руководитель Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.