Что необходимо, чтобы учредить знак например "Почетный скалолаз" (эскиз разработан, запатентован, данный знак подразумевается как номерной к нему прилагается удостоверение, разработано положение о знаке)

63

Вопрос

Что необходимо, чтобы учредить знак например "Почетный скалолаз" (эскиз разработан, запатентован, данный знак подразумевается как номерной к нему прилагается удостоверение, разработано положение о знаке)? Кто может являться учредителем такого знака (физ. лицо или это должна быть организация), какие еще требования предъявляются. Какими НПА регулируется данный вопрос?

Ответ

Почетный или знак отличия относится к наградам.

 

Систему наград Российской Федерации можно представить следующим образом:

— государственные награды — награды, учрежденные Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;

— ведомственные награды — награды, учрежденные министерствами РФ, федеральными службами и т.п.;

— награды субъектов РФ;

— награды муниципальных образований;

— общественные (корпоративные) награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями.

Единого нормативного правового акта, регулирующего статус общественных наград, на сегодня не существует.

Общественная (корпоративная) награда — это не являющаяся наградой публичной власти форма поощрения граждан за заслуги, признанные соответствующей коммерческой или некоммерческой организацией, утвержденная правомочным решением руководящего органа этой организации, награждение которой происходит от имени такой организации.

Право организаций создавать систему наград для своих сотрудников предусматривается в ст. 191 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд (можно сделать вывод — в том числе корпоративные награды) определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Согласно ч. 2 ст. 17.11 КоАП, учреждение или изготовление знаков, имеющих схожее название или внешнее сходство с государственными наградами, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей с конфискацией знаков; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей с конфискацией знаков.

Таким образом, юридическое лицо вправе учредить знак, не имеющий схожего названия или внешнего сходства с государственными наградами, локальным нормативным актом организации.

14.03.2013 г.

С уважением,

эксперт «Системы Юрист», адвокат Елена Глебова (АПМО Адвокатский каб. № 376)

Ответ утвержден:

руководитель Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.