Федеральным законом от 02.04.2014 г

37

Вопрос

Федеральным законом от 02.04.2014 г. № 55-ФЗ, внесены изменения в ст. 139 ТК РФ, однако, в Постановление правительства № 922 от 24.12.2007 г. (в частности п. 10) изменений не вносилось. Я руководствуюсь ТК РФ. Есть ли документ в обоснование моей позиции? Или я ошибаюсь и необходимо дожидаться изменений в Постановление правительства?

Ответ

Необходимо руководствоваться нормами ТК (ст. 5 ТК РФ).

 

С 02.04.2014 при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска необходимо использовать новое среднемесячное число календарных дней — 29,3. Эти изменения внесены в ст. 139 ТК РФ Федеральным законом от 02.04.2014 № 55-ФЗ. Соответствующие поправки должны быть внесены в п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

14.04.2014 г.

С уважением,

Ведущий эксперт Горячей линии ЮСС «Системы Юрист» Валентина Яковлева

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.