• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » В связи с вступлением в действие с 01 января 2014 года №426-ФЗ Федерального закона О специальной оценке условий труда просим Вас разъяснить следующую ситуацию

В связи с вступлением в действие с 01 января 2014 года №426-ФЗ Федерального закона О специальной оценке условий труда просим Вас разъяснить следующую ситуацию

82

Вопрос

В связи с вступлением в действие с 01 января 2014 года №426-ФЗ Федерального закона «О специальной оценке условий труда» просим Вас разъяснить следующую ситуацию.2. Является ли нарушением ТК сверхурочная работа работников, работающих во вредных условиях труда. 3. Что считать сверхурочной работой для работников, работающих на сокращенном рабочем дне: отработанные часы сверх 36 часов или сверх 40 часов. 4. Какие юридические последствия могут быть, если работникам установить 2-х часовой перерыв, с тем, чтобы общее количество отработанных часов не превышало 36 в неделю.

Ответ

Нет, не является нарушением сверхурочная работа работников, работающих во вредных условиях труда при соблюдении требований ст. 99 ТК РФ. Работа сверх нормы (сверх 36 часов) будет для таких работников сверхурочной (ст. 97 ТК РФ) и привлечение к ней должно производиться в соответствии с правилами ст. 99 ТК РФ. В соответствии с позицией Роструда перерывы включаются в рабочее время (Письмо Роструда от 11.04.2012 № ПГ/2181-6-1). Таким образом, 2-х часовой перерыв может быть включен в рабочее время. В случае если это будет расценено как нарушение ст. 92 ТК РФ, работодатель может быть оштрафован Федеральной инспекцией труда за нарушение законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ).

 

Статья: Вредные условия труда. Должен ли работодатель применять советские инструкции

7.04.2014 г.

С уважением,

Елена Федотова, эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Арсеном Магамаевым,

старшим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 

Недвижимость: что изменилось после 1 января 2017 года

Не пропустите 14 апреля большую онлайн-конференцию для юристов. Неподражаемый Роман Бевзенко обсудит с практикующими юристами и представителями Росреестра и МФЦ «Мои документы» проблемы нового закона о регистрации недвижимости.

Это бесплатно



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.