У нас был филиал в г. Ижевск

56

Вопрос

У нас был филиал в г. Ижевск. Трудовые хранились у директора филиала. все сотрудники уволились вместе с директором. на суде по взысканию штрафа по невыдаче трудовых книжек они выиграли дело. Директор филиала представила копию акта о передаче всех трудовых при увольнении нам - в ООО. Суд принял копию акта. и вынес решение о взыскании больших сумм с нас. у нас имеются справки о том, что сотрудницы были трудоустроены и в других организациях, в то время параллельно работали у нас. но суд не приобщает данные доказательства.

Ответ

Исходя из фабулы вопроса Ваше дело необходимо решать путем непосредственного анализа всех документов по делу и с учетом конкретных обстоятельств по делу (ст. 56 ГПК РФ).

В любом случае, если суд не «приобщает доказательства», а, чтобы это предотвратить необходимо все доказательства представлять в суд заранее в канцелярию под входящий, дабы они уже не исчезли из материалов дела.

Также можно вести аудиозапись судебного заседания, о чем уведомить суд в начале заседания. В общей юрисдикции это необходимо, т.к. судьи, иногда позволяют себе большее, наличие ведения аудиозаписи стимулирует и суд и участников процесса к соблюдению взаимных прав и обязанностей.

То, что сотрудники работали в других организациях ничего не меняет, они могли работать по совместительству. Трудовые отношения — формальные отношения. Если, действительно имел наличие факт невыдачи трудовых книжек при увольнении — это нарушение. Другой вопрос, уведомлял ли работодатель работника явиться за трудовой книжкой, на каком основании книжка находится у работодателя до сих пор. Что за акт о передаче книжек был представлен, подписан ли он сотрудником центрального офиса, кто принимал его, почему представлена только его копия, эти обстоятельства необходимо исследовать.

25.03.2014

С уважением,

Флоненкова Светлана, адвокат Адвокатской палаты Ростовской области (рег. номер

61/4043), эксперт «Системы Юрист»

Ответ утвержден Валентиной Яковлевой,

ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист»

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.