Обязан ли автомобиль с лицензией такси выходить из парка на маршрут?

36

Вопрос

Обязан ли автомобиль с лицензией такси выходить из парка на маршрут? если обязан, тогда со ссылкой на закон?

Ответ

: обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и по иным основаниям, указанным в ГК РФ. Сам по себе факт наличия лицензии такси не предполагает возникновение обязательств по выполнению перевозок. Необходимо установить, на основании каких отношений (договорных, трудовых и т.п.) осуществляет деятельность по перевозкам водитель соответствующего такси. Так, если он выполняет трудовую функцию в рамках заключенного трудового договора, то безусловно, он обязан выходить на маршрут согласно установленного в организации графика (ст.56 ТК РФ), а если он оказывает услуги в соответствии с заключенным гражданско-правовым договором, то он обязан выполнять условия данного договора надлежащим образом (ст.309 ГК РФ). В таком случае необходимо выяснять, выполняет ли водитель условия договора надлежащим образом или нет.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1

<…>

«Статья 307. Понятие обязательства и основания его возникновения

<…>

2. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

<…>

Статья 309. Общие положения

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.»

<…>

2.Трудовой кодекс Российской Федерации

«Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.*»

<…>

*Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

   

07.03.2014 г.

С уважением,

эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Мария Матвиенко

Ответ утвержден:

Ведущим экспертом Горячей линии «Системы Юрист» Валентиной Яковлевой

 



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.