Необходимо ли государственному автономному образовательному учреждению вести работу по заключению эффективных контрактов

84

Вопрос

Необходимо ли государственному автономному образовательному учреждению вести работу по заключению эффективных контрактов (доп.соглашений к трудовым договорам) в рамках программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в гос.учреждениях на 2012-2018 г. (распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 №2190-р)? Согласно гл.1 Общие положения действия программы распространяются на системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, а для государственных учреждений субъектов РФ - рекомендуется.

Ответ

В субъектах РФ переход к эффективному контракту осуществляется на основании нормативно-правовых актов исполнительных органов власти. Правительство РФ рекомендовало субъектам воспользоваться своей программой перехода к эффективному контракту (гл. 1 Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р). На основании этого документа органы власти субъекта должны принять свои «дорожные карты» перехода на эффективный контракт (см., например, Приказ Минтруда Новосибирской области от 31.05.2013 № 321). Именно такое поручение Президент страны дал в своем бюджетном послании на 2013 г.

 

Вместе с тем, если по каким-то причинам в регионе такая программа отсутствует, региональные учреждения не обязаны переходить на такой контракт.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 26.11.2012 № 2190-Р «Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»

«Действие Программы распространяется на системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений. Программа рекомендуется для государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений*.»



Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.