Профессиональные новости

Для взыскания задержанных отпускных работнику достаточно судебного приказа

В Трудовой и Гражданско-процессуальный кодексы внесены поправки, касающиеся выплаты причитающихся работнику денежных средств. В частности, взыскание начисленных, но не выплаченных работнику сумм отпускных, выплат при увольнении или иных сумм, а также денежной компенсации за нарушение срока выплаты будет осуществляться в порядке приказного, а не искового производства (ст. 122 ГПК РФ). Раньше это было возможно только в отношении начисленной, но не выплаченной зарплаты. Кроме того, изменился порядок переноса праздничных дней новогодних каникул. Во-первых, праздничными нерабочими днями будут считаться также 6 и 8 января. Во-вторых, два дня из состава новогодних каникул, совпадающие с выходными днями, Правительство может перенести не на следующие рабочие дни (как обычно), а на любые другие дни в календарном году. Изменения вступили в силу 24 апреля 2012 года.

Источник: Федеральный закон от 23.04.12 № 35-ФЗ