Замена судьи «в целях распределения равномерной нагрузки» незаконна

30 сентября 2013 543

Компания подала кассационную жалобу на определение апелляционной инстанции. Кассационный суд принял жалобу к производству и назначил дату судебного разбирательства. Затем за несколько дней до заседания председатель судебного состава своим распоряжением заменил судью, который должен был председательствовать при рассмотрении этого дела. В качестве причины замены было указано «распределение равномерной нагрузки на судей». На этом основании компания-заявитель впоследствии обжаловала постановление кассационной инстанции, вынесенное по итогам рассмотрения кассационной жалобы (компания сослалась на грубое нарушение процессуальных норм). Президиум ВАС РФ с этим согласился и вернул дело на новое рассмотрение в кассацию. Он напомнил, что замена судьи возможна лишь в случаях, названных в статье 18 АПК РФ (самоотвод, отвод, болезнь, отпуск и т. д.). Таких причин для замены в данном случае не было. Следовательно, замена судьи в данной ситуации по существу, означала незаконное изъятие дела у первоначального судьи.

Источники: постановление Президиума ВАС РФ от 18.06.13 № 29/13, опубликовано 28.08.13



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

Опрос

Вы когда-нибудь меняли предмет или основание иска?

  • Да, все прошло хорошо 30.3%
  • Нет, никогда 30.3%
  • Да, но были сложности 39.39%
Другие опросы

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль