Профстандарты обязательны не во всех случаях

28 мая 2015 1784
В Трудовой кодекс и некоторые другие законы внесены поправки, согласно которым работодатели обязаны применять профстандарты (Федеральный закон от 02.05.15 № 122-ФЗ).

В Трудовой кодекс и некоторые другие законы внесены поправки, согласно которым работодатели обязаны применять профстандарты (Федеральный закон от 02.05.15 № 122-ФЗ). Cамо понятие «профстандарт» появилось в Трудовом кодексе еще в конце 2012 года (тогда были внесены изменения Федеральным законом от 03.12.12 № 236-ФЗ). Под ним понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Однако тогда не было ясно, являются ли эти профстандарты обязательными для всех работодателей и работников или только для бюджетной сферы. Теперь в Трудовом кодексе четко указано, что они обязательны, только если эти требования к квалификации установлены законами или иными нормативными актами. В остальных случаях применение профессиональных стандартов необязательно. Эти поправки вступят в силу в июле 2016 года.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Академия юриста компании

Академия

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Cтать постоян­ным читателем журнала

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Рассылка

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Юрист компании» –
первый практический журнал для юриста

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Юрист компании».


  • Мы в соцсетях
×

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

×
Только для зарегистрированных пользователей

Всего минута на регистрацию и документы у вас в руках!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль